Keiner würde Glauben was hier abgeht…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management soll vorleben und nicht immer sagen es soll von unten nach oben gelebt werden. Und wenn die Firma sparen will… im Kader hat es bald mehr Leute als in der Produktion. Ich hoffe der letzte Handwerker löscht das Licht, so wegen Öko und CO2 Neutralität.
Verbesserungsvorschläge
Führen führen führen. Es muss wieder Kultur und Innovation getrieben werden! Sonst bleibt es ein Sauhaufen. Jeder Kindergarten funktioniert besser.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Eigentlich warten alle nur darauf das der Schlüssel gedreht wird. Nun wurden Mitarbeiter nach Zufallsverfahren entlassen. Angst und Unsicherheit ist nun Normalität. Und seit dem angestrebten Verkauf werden alle Offenen Stellen gestrichen und weiter Schein Head of eingestellt.
Image
Besser als es wirklich ist. Ja seit dem Bericht vom SRG… ist dies auch fertig.
Work-Life-Balance
Sehr spontan Home-Office möglich. Sonst Jahresgleitzeit. Nun schlechter, da die Angst und die Unsicherheit ist belastend. Die Gesundheit leidet, wenn man Interesse an der Firma hat. Ich habe aus diesem Grund gekündigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier ganz okay aber wer tiefer schaut… Maschinen laufen ununterbrochen ohne dass jemand daran arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut. Heute ist es schwierig. Die meisten Leute bleiben nicht lange und die noch da sind wollen gehen oder haben resigniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden einen Monat vor Kündigung informiert, dass man für sie intern eine alternative zu finden. Aber im Job-Portal existieren keine Stellen mehr. Und offene Bewerbungen werden ohne Kommentar gelöscht. Ja Wertschätzung wird gross geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kultur. Absolut unterirdisch. Es gibt keine Konsequenzen bei gar nichts. Darum hat es auch nie eine Linie. Gute Mitarbeiter werden mit Mehr Arbeit verbrannt und die schlechten sind durch „Caring“ geschützt. Die neue Strukturen sind eher als „mafiös“ zu bezeichnen.
Arbeitsbedingungen
Absolut Katastrophal. Jeder macht was er will. Keiner hält sich an Prozessen und niemand will etwas ändern.
Kommunikation
Was international abgeht sehr gut. Ich weiss was in Mexiko oder Taiwan passiert. Was aber in Biel passiert wird nicht Kommuniziert. Es sind Führungspersonen „entfernt“ worden und es gab kein Kommentar. Die neu entlassene Mitarbeiter sind wider nicht klar definiert. Niemand wusste ob er auch einer davon ist. Sogar die entlassenen wissen nicht wann ihr letzter Tag ist.
Gehalt/Benefits
Beste Pensionskasse die es gibt! Punkt beim Gehalt muss man halt verhandeln. Punkt musste angepasst werden weil Machining Solution bald nicht mehr GF ist und somit die Pensionskasse verliert.
Gleichberechtigung
Wird im Vorschein Grossen Wert drauf gelegt, aber wird nicht gelebt. Jeder ist anders und es wird überall mit anderen Ellen gemessen. Weibliche Kollegen werden als diverse eierlegende Tiere bezeichnet oder mit Kommentare wie „ ich mag dich nicht, du willst nicht“ abgetan. Natürlich ohne Konsequenzen.
Interessante Aufgaben
Maschinen sind immer noch sehr interessant. Doch alle Innovationen wurde verschlafen oder aus Angst verweigert. Die neusten Projekte werde kastriert um unrealistische Liefertermine gerecht zu werden. Oder abgeschossen… schon wieder. Man könnte mit all den Prototypen die keiner verschrotten will eine Hall of Shame eröffnen.