Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GIANTS Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung wurde nicht miteinander gesprochen, man hat sich unangenehm angeschwiegen (und die fanden das gut...).
keine Einarbeitung, keine Unterstützung in meiner Abteilung; Jeder beschäftigt sich irgendwie und möchte dabei nicht angesprochen werden.
Mein direkter Vorgesetzter ist ein Verkäufertyp und kein Chef-Charakter - könnte jetzt ewig darüber herziehen wie schlecht der als Chef war... werde das aber nicht tun.
NLL war okay und immer freundlich.
Gibt gewiss nichts besseres als ein gepflegtes strukturiertes Arbeitsumfeld mit sehr vielen Freiheiten.
angespannt