Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ginesta Immobilien Verwaltungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Wert auf offene Kommunikation gelegt. Kommunikation soll auf beiden Seiten funktionieren und hier wird es auch so gelebt und umgesetzt.
Ein absolut tolles Team. Jeder hat mal einen schlechten Tag. Hier darf man es auch haben und wird von den Teammitgliedern oder vom Chef selber aufgefangen.
Als Pendler werden es lange Arbeitstage.
Unterstützend, fördernd, fordernd... So wie es sein soll.
In der Immobilienverwaltung ist es immer sehr abwechslungsreich. Weiterentwicklung wird auch sehr gefördert und unterstützt.
Das Team ist toll, halten zusammen und ein oder zwei Lachen ist immer zu hören, sei es untereinander, mit dem Chef oder mit den Kunden.