14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GLAESER WOGG AG Bewertungen
GLAESER
WOGG
AG
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsvorbereiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wenn gesprochen wird nur über die Arbeit
Image
erstaunlich gut
Karriere/Weiterbildung
Man kann Ausbildungen machen aber finanzielle Hilfe wird nicht geboten.
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlöhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Verbrauchsmaterial, dass nach 3 Monaten nicht gebraucht wird, wird entsorg.
Vorgesetztenverhalten
Er hat immer recht.
Kommunikation
es wird nur über E-Mails kommuniziert und wie es um den Betrieb steht weis niemand genau
Gleichberechtigung
Wer keine hohe Position hat, hat auch nichts zu melden
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr atraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gelebter Teamgeist
Image
Sehr gutes Image auf dem Markt
Work-Life-Balance
Manchmal schwierig den Ausgleich zu finden aber es gibt auch Zeit für die Erholung
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
one Team one Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren, verdienten Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden um erfolgreich arbeiten zu können
Kommunikation
es wird laufend und umfassend kommuniziert
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich und fair behandlet
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, einzigartig, anspruchsvoll
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Chat otentruppe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unerklärlich guter Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzeptlos, unstrukturiert, von geordneten Arbeitsfolgen keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Das, was schon die Betriebsberaterin meinte: Das Problem sitzt oben
Arbeitsatmosphäre
Wird schon von oben so gewollt
Image
Der gute Ruf stammt noch vom Gründer, der war auch richtig gut
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
das kommt als Bumerang zurück
Gehalt/Benefits
am unteren Ende der Skala
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man vergessen
Kollegenzusammenhalt
Ist mehr Zwiespalt
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Kennt irgendwer Donald Trump? Dann passt es
Arbeitsbedingungen
Laut, Grossraum
Kommunikation
Man redet nicht gern miteinander
Gleichberechtigung
Was für ein Kram?
Interessante Aufgaben
Die gibt es schon
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Ein spannendes Unternehmen welches sich ständig weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, diverse Mitarbeiterevents werden geboten
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
man wird ernst genommen, sehr angenehme Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
helle und freundliche Büros
Interessante Aufgaben
einzigartige und spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positive Beurteilung fällt schwer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teamarbeit, jeder schaut nur nach sich selbst
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima verbessern,
Teamgedanken stärken,
Überlastung ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Wenig Sozialkompetenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man tauscht sich aus und hat Spass untereinander
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Klima (Firmenslogan)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- die Firma trägt nichts zum Arbeitsklime bei
- NEIN
Image
- der Ruf wird immer schlechter
- früher war ich stolz, heute schäme ich mich zunehmend
Work-Life-Balance
- Überzeit ist an der Tagesordnung, Kompensation nur bedingt möglich, mehr als zwei Wochen Ferien am Stück darf nicht sein
- Familien werden berücksichtigt (untereinander)
Karriere/Weiterbildung
- man bleibt im Normalfall stehen
- wenn, dann " wegbefördert"
- Weiterbildung wird aber unterstützt, natürlich immer mit Eigennutz verbunden
Gehalt/Benefits
- tiefstes Lohnniveau, z.T. nicht mal die gesetzlichen Mindestlöhne
- Sozialleistungen nur nach Gesetz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umwelt ist ein wichtiger Faktor
- soziales Engagement??
Kollegenzusammenhalt
- wir arbeiten untereinander sehr gut zusammen und helfen einander wos geht und möglich ist (meistens Überlast)
Umgang mit älteren Kollegen
- wir haben 45+
- untereinander schätzen wir uns alle
- ältere werden nicht eingestellt und sogar im dümmsten Alter entlassen
Vorgesetztenverhalten
- Sie ziehen sich zurück und überlassen es den Anderen
- Ziele sind vielfach übertrieben
- Entscheidungen werden abgeschoben (dann ist der andere schuld)
Arbeitsbedingungen
- z.T. veraltete Geräte, keine Neuanschaffungen, und wenn dann sinnlose
- Büros sind mies
Kommunikation
- man hört immer nur das Schlechte, gelobt wird selten bis nie
- Infos kommen schleppend (heisst immer Holschuld)
Gleichberechtigung
- es werden keine Unterschiede gemacht
- Frauenquote??????
- nein
Interessante Aufgaben
- die Arbeiten werden unter den Leuten verteilt, die vorhanden sind (zu wenig)
- Einfluss nein, man muss einfach
- soweit das Ziel erreicht wird, ja
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Mehrfachbewertung
Projektleitung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr interessante und tolle Projekte können eigenverantwortlich umgesetzt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GLAESER WOGG durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GLAESER WOGG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GLAESER WOGG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.