3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GLAESER WOGG AG Bewertungen
GLAESER
WOGG
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3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Sehr atraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gelebter Teamgeist
Image
Sehr gutes Image auf dem Markt
Work-Life-Balance
Manchmal schwierig den Ausgleich zu finden aber es gibt auch Zeit für die Erholung
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
one Team one Spirit
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren, verdienten Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
alles vorhanden um erfolgreich arbeiten zu können
Kommunikation
es wird laufend und umfassend kommuniziert
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich und fair behandlet
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, einzigartig, anspruchsvoll
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolute Chat otentruppe
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unerklärlich guter Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzeptlos, unstrukturiert, von geordneten Arbeitsfolgen keine Ahnung
Verbesserungsvorschläge
Das, was schon die Betriebsberaterin meinte: Das Problem sitzt oben
Arbeitsatmosphäre
Wird schon von oben so gewollt
Image
Der gute Ruf stammt noch vom Gründer, der war auch richtig gut
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
das kommt als Bumerang zurück
Gehalt/Benefits
am unteren Ende der Skala
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man vergessen
Kollegenzusammenhalt
Ist mehr Zwiespalt
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Kennt irgendwer Donald Trump? Dann passt es
Arbeitsbedingungen
Laut, Grossraum
Kommunikation
Man redet nicht gern miteinander
Gleichberechtigung
Was für ein Kram?
Interessante Aufgaben
Die gibt es schon
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Prima Klima (Firmenslogan)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- die Firma trägt nichts zum Arbeitsklime bei
- NEIN
Image
- der Ruf wird immer schlechter
- früher war ich stolz, heute schäme ich mich zunehmend
Work-Life-Balance
- Überzeit ist an der Tagesordnung, Kompensation nur bedingt möglich, mehr als zwei Wochen Ferien am Stück darf nicht sein
- Familien werden berücksichtigt (untereinander)
Karriere/Weiterbildung
- man bleibt im Normalfall stehen
- wenn, dann " wegbefördert"
- Weiterbildung wird aber unterstützt, natürlich immer mit Eigennutz verbunden
Gehalt/Benefits
- tiefstes Lohnniveau, z.T. nicht mal die gesetzlichen Mindestlöhne
- Sozialleistungen nur nach Gesetz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umwelt ist ein wichtiger Faktor
- soziales Engagement??
Kollegenzusammenhalt
- wir arbeiten untereinander sehr gut zusammen und helfen einander wos geht und möglich ist (meistens Überlast)
Umgang mit älteren Kollegen
- wir haben 45+
- untereinander schätzen wir uns alle
- ältere werden nicht eingestellt und sogar im dümmsten Alter entlassen
Vorgesetztenverhalten
- Sie ziehen sich zurück und überlassen es den Anderen
- Ziele sind vielfach übertrieben
- Entscheidungen werden abgeschoben (dann ist der andere schuld)
Arbeitsbedingungen
- z.T. veraltete Geräte, keine Neuanschaffungen, und wenn dann sinnlose
- Büros sind mies
Kommunikation
- man hört immer nur das Schlechte, gelobt wird selten bis nie
- Infos kommen schleppend (heisst immer Holschuld)
Gleichberechtigung
- es werden keine Unterschiede gemacht
- Frauenquote??????
- nein
Interessante Aufgaben
- die Arbeiten werden unter den Leuten verteilt, die vorhanden sind (zu wenig)
- Einfluss nein, man muss einfach
- soweit das Ziel erreicht wird, ja
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