«Gegenseitige Achtung führt zu hoher Bereitschaft, mehr zu Leisten»
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei GLB in Emmenmatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Förderung der Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzen Regelung führt zu Trägheit
Verbesserungsvorschläge
Handeln im Sinne des Geschäftes nach Budget Vorgabe in der Kompetenz des Abteilungsleiters
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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