Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr geht abwärts mit dieser Führung
Trotz das wir so gross sind ist der zusamenhalt immer da
Offen für allesder lohn könnte besser sein
Gute Sozialleistungen und flexible Ferien
Das es eine Genossenschaft ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Führung
Keine Lohntransparenz! Deutsche verdienen aus Prinzip weniger als Schweizer!
Teilweise mäßige Komunikation
Akzeptieren Mobbing
Man sollte nicht verlangen, was man selbst nicht einhalten kann
Verbesserungsvorschläge
Führung auswechseln
Mehr Kommunizieren unter den Abteilungen!
"Chef" auswechseln und klar strukturiert die Firma nach vorne bringen.
Leistungsbezogener Lohn ohne Rücksicht auf die Herkunft!
Mehr Lohn oder prämiensystem
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GLB ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gegenseitig vertrauen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLB ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Miserabel, selten so ein unnützer Vorgesetzten wir R. Sommer gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GLB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GLB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.