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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr geht abwärts mit dieser Führung
Bewertung lesen
Trotz das wir so gross sind ist der zusamenhalt immer da
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Offen für allesder lohn könnte besser sein
Gute Sozialleistungen und flexible Ferien
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Das es eine Genossenschaft ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Führung
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Keine Lohntransparenz! Deutsche verdienen aus Prinzip weniger als Schweizer!
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Teilweise mäßige Komunikation
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Akzeptieren Mobbing
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Man sollte nicht verlangen, was man selbst nicht einhalten kann
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung auswechseln
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Mehr Kommunizieren unter den Abteilungen!
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"Chef" auswechseln und klar strukturiert die Firma nach vorne bringen.
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Mehr Lohn oder prämiensystem
Leistungsbezogener Lohn ohne Rücksicht auf die Herkunft!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLB ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlechter Ruf vor allem in der Region
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GLB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GLB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GLB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GLB als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GLB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GLB
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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