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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score16 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Termindruck
Bewertung lesen
Trotz das wir so gross sind ist der zusamenhalt immer da
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Offen für allesder lohn könnte besser sein
Gute Sozialleistungen und flexible Ferien
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Das es eine Genossenschaft ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Lohntransparenz! Deutsche verdienen aus Prinzip weniger als Schweizer!
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Kommunikation
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Teilweise mäßige Komunikation
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Akzeptieren Mobbing
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Man sollte nicht verlangen, was man selbst nicht einhalten kann
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung auswechseln
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"Chef" auswechseln und klar strukturiert die Firma nach vorne bringen.
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Mehr Kommunizieren unter den Abteilungen!
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Mehr Lohn oder prämiensystem
Leistungsbezogener Lohn ohne Rücksicht auf die Herkunft!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLB ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Miserabel, selten so ein unnützer Vorgesetzten wir R. Sommer gesehen
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GLB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GLB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden GLB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GLB als eher traditionell.
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