3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr ausgeprägter Team Spirit „Einer für Alle, Alle für Einen“.
Weltkonzern in über 50 Länder präsent
Gut .. manchmal ist Erwartungshaltung für Erreichbarkeit zu hoch. Vorteil ist jedoch fast 100% Home Office im Sales / Marketing Bereich.
Je nach Flexibilität für Umzug in andere Länder
Im oberen Mittelfeld / Attraktives Bonusprogramm für Sales & Marketing
Sehr stark ausgeprägt mit proaktiver Unterstützung der internen Organisation.
„Einer für Alle, Alle für Einen“. Sehr gutes Einführungsprogramm mit Gotte/ Götti Prinzip.
Regelmässige Team Events mit originellen Aktivitäten helfen für einen regelmässigen persönlichen Austausch ohne Zwang.
Sind tragende Säulen mit ihren starken und langen Erfahrungen
Stets fair, transparent, offen für neue Ideen. Klare Zielsetzungen mit regelmässiger Kommunikation Resultate und Massnahmen. Konsequente Prinzipien für schwierige Fälle (Kunden und / oder Personal). Leadership und Empowerment.
Sehr fortschrittlich. bis zu 90% Home Office im Sales Bereich. Bonusprogramm. Anerkennungsprämien. Gutes Vorsorgepaket.
Sehr transparente und offene Kommunikation. Regelmässige 1:1‘s, Team Meetings online und/oder offline. Strategie wird regelmässig kommentiert und Massnahmen präsentiert.
Ist selbstverständlich.. sowohl Rechte/ Pflichten und Vergütungen
Die Aufgaben entsprechen den Fähigkeiten der einzelnen MitarbeiterInnen. Zusätzlich werden MitarbeiterInnen motiviert bei interessanten Projekten proaktiv mitzuwirken.
Sehr angenehm
Global Blue ist es wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und unternimmt diesbezüglich auch Anstrengungen
Arbeitszeit kann im Home-Office selbst eingeteilt werden
Kann jederzeit mit dem Vorgesetzten aufgenommen werden, auch Anpassung des Arbeitspensums
Medianlohn
Stark - wird bei gemeinsamen Events gefördert
Transparent & fair
Meist im Home-Office, Bürokonzept am Standort Brüttisellen wird derzeit überarbeitet.
Regelmässiger Austausch & Meetings
Sehr fair, nahtloser Einstieg nach Mutterschaftsurlaub
Abwechslungsreich und immer wieder neue Herausforderungen
Fortschrittlicher Umgang mit Mitarbeitenden - ausgezeichnete Infrastruktur - sehr dynamische und gute Team Arbeit.
nichts
Familienatmosphäre mit leidenschaftlichen Mitarbeitenden. Teamwork ist hier wirklich GROSS geschrieben. Home Office / Büro ist Standard - Anlässe für Mitarbeitende ausserhalb des Büros gibt Gelegenheit zum persönlichen Austausch.
Dank weltweiter Präsenz und hohen Marktanteilen profitiert Global Blue von einem sehr guten Image.
Management arbeitet daran, die Flexibilität von Arbeitsorte / Arbeitsstunden noch einmal zu verbessern... auch hier LIFE wird GROSS geschrieben...
Man kann es immer besser machen - Trennung von Abfall wird GROSS geschrieben...
Auf individuelle Wünsche für Weiterbildung wird eingegangen - sei es Teilfinanzierung oder Zeit für Studium ...
Trotz Mehrsprchigkeit Deutsch / Francais / Italiano gibt es KEINEN Röstigraben. Im Gegenteil .. Gegenseitige Unterstützung wird GROSS geschrieben.
Alter auf dem Papier spielt keine Rolle denn das Alter wird nicht in Jahren definiert sondern in Ideen/Elan... auch hier wir Respekt GROSS geschrieben..
Offener Dialog ... keine Politik..
Angenehmes Office oder eben Home Office... Küche vorhanden.. Getränke stehen zur Verfügung. Alle notwendigen Instrumente wir PC, Laptop, 2 Bildschirme, verstellbare Arbeitstische usw vorhanden.
Offenes Gehör - offene Türen - offene Dialoge - Vertrauen wird GROSS geschrieben. Regelmässiger Austausch one-to-one oder im Team.. je nach Bedürfnisse der Mitarbeitenden.
Kann auch hier immer besser werden .. würde sagen leicht über dem Durchschnitt