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go talent GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,50
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,50
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern Homeoffice bei 2 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 2 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicole Stadler ist nicht nur eine hervorragende Chefin, sondern auch eine Inspiration.

Work-Life-Balance

Wer selbständiges Arbeiten, home office und flexible Arbeitszeiten mag, ist bei go talent genau an der richtigen Adresse.

Pro

Hier steht der Mensch im Vordergrund. Für Flexibilität, kollegialen Umgang und inspirierende Gespräche hat es immer Platz.

Contra

Da gibt es nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    go talent GmbH
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von go talent GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Mai 2014 (Geändert am 12.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne bei go talent. Es ist unkompliziert hier, jeder kann selber etwas beitragen zur guten Atmosphäre und Motivation. Die Kollegen sind hilfsbereit und flexibel, die Vorgesetzte bindet einen aktiv ein und nimmt einen von Anfang an mit, z.B. auch zu Kundenterminen oder Interviews. Man lernt on the job.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unkomplizierte und enge Zusammenarbeit, kollegial, sehr gute Erreichbarkeit. Führung durch Coaching und monatliche kurze Mitarbeitergespräche

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, aber sehr gutes Auskommen untereinander, unkompliziert, unternehmen regelmässig auch ausserhalb der Arbeit etwas zusammen

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiheit - man ist selber verantwortlich für seine Arbeit, aber wird begleitet und ist in Absprache mit der Vorgesetzten. Man kann auch problemlos von zuhause aus arbeiten, solange die Leistung stimmt. Vorgaben sind konkret und erreichbar.

Gleichberechtigung

Männer Frauen 50:50

Karriere / Weiterbildung

Die Firma ist sehr klein, die Karriere, Motivation und der Einsatz hängt von jedem einzelnen ab. Weiterbildung: Ca. halbjährlich gibt es ein massgeschneidertes Training (Kommunikation).

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Basisgehalt, Provision für Vermittlungen, vergleichbar zu anderen Personalberatungen. Für ein Startup sehr gutes Salär.

Arbeitsbedingungen

Wir sind im "Impact Hub" in Zürich eingemietet - einem Zentrum für Jungunternehmer. Infrastruktur dort ist top, auch professionelle Meetingräume. Es hat aber noch andere Startups dort, es herrscht also recht viel Aufbruchstimmung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Impact Hub wird Nachhaltigkeit gross geschrieben - es werden nur Startups aufgenommen, die den Beweis der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit erbracht haben!

Image

Meines Wissens sehr positiv, da wir ausschliesslich über Empfehlungen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sollten noch etwas wachsen :)

Pro

Flexibilität, gutes Teamklima, ansprechendes Salärmodell, unkompliziert und tolle Erreichbarkeit, sehr schnelles Feedback und direkte, freundliche Kommunikation, Homeoffice und dass jeder sein Pensum und die Arbeitszeiten selber bestimmen kann. Auch längere Ferien sind kein Problem.

Contra

Für mich von der Lage her (Zürich West) etwas schwer erreichbar (30 Minuten Arbeitsweg)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    go talent GmbH
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT