Tolle Menschen, interessantes Produkt & wachsender Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität (Homeoffice, Arbeitsstunden/Teilzeit, Überstundenkompenstation)
- Arbeitsatmosphäre (alle haben Lust etwas zu bewegen & sind positiv eingestellt)
- Aufgaben & Verantwortlichkeit können selber gestaltet werden und sind sehr vielseitig und interessant (auch aufgrund des Elektromobilitätsmarkt)
Verbesserungsvorschläge
- Potential der Kommunikationskanäle ausschöpfen
- Sprung Startup zum KMU weiterhin beobachten und nicht aus den Augen lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr positiv & lässt Raum für jeden Mitarbeiter, seine Aufgaben selber mitzugestalten. Es wird eine Kultur der Offenheit und des positiven Denkens gelebt. Fehler werden generell als Chance zur Verbesserung gesehen, jedoch gibt es hier auch Herangehensweisen von Individuen, die Verbesserungspotential haben. Die eher Startup mässige Atmosphäre scheint aber nicht geeignet zu sein für Personen, welche nicht gerne die Sachen selber in die Hand nehmen oder proaktiv Verbesserungsvorschläge miteinbringen wollen.
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Elektromobilität ist ein aufstrebender Markt und das Unternehmen ist in der Schweiz bekannt und hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden aufgeschrieben und auch wieder kompensiert. Es wird wert darauf gelegt, dass die Stunden eingehalten werden. Einsätze ausserhalb der Arbeitszeiten werden nicht grundsätzlich erwartet oder gefördert. Es ist den Führungskräften wichtig, dass die Work Life Balance eingehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden grundsätzlich nicht bezahlt, wenn sie nicht relevant sind für die Stelle. Es gibt aber eine pauschale Weiterbilungspauschale (unabhängig von Stelle und Weiterbildung), welche jedem Mitarbeiter zusteht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig und die Zusammenarbeit ist sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr gut bzw. offen und positiv. Fehler werden angesprochen und konstruktiv besprochen. Der CEO ist authentisch, bescheiden, positiv & gibt konstruktiven Inputs bzw. versucht die Mitarbeiter weiterzubringen. Für ihn sind die Mitarbeiter der wichtige Baustein zum Erfolg des Unternehmens und das spürt man.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit/Homeoffice, sauberer & schöner Arbeitsplatz (tolles Büro), Überstunden werden aufgeschrieben und kompensiert, finanzieller Essenszuschuss, zwischendurch gibts Glacé/Früchte für alle, moderne IT Ausstattung, E-Poolfahrzeuge, Beitrag an ÖV Bilett, Weiterbildungspauschale
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird fortlaufend verbessert. Es werden jedoch noch nicht alle Kommunikationskanäle effizient genutzt. Der Sprung vom Startup zum KMU ist am laufen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Ownership wird begrüsst und der Aufgabenbereich kann mitgestaltet werden. Elektromobilität bringt neue Ideen/Prozesse und Aufgaben mit sich.