Eine Firma ohne Leadership
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Elektromobilität, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategielose Führung mit tiefer Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht, aber das war es auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt eine bewusste Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist unfähig, positives oder negatives Feedback zu geben und zu erhalten.
Arbeitsbedingungen
Da die Werte unklar sind, ist der Arbeitsrahmen nicht klar definiert.
Gehalt/Benefits
Tief
Interessante Aufgaben
Ja, da es sich um die Elektromobilität handelt, die am Aufkommen ist.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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