Hätte so viel Potential, aber die Führung sollte meiner Meinung nach ausgetauscht werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfeld, Team intern, Arbeitsort
Verbesserungsvorschläge
Prozesse müssen professionalisiert werden. Marketing ist in dieser Form unnötig und eine Geldverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gehässige Athmosphäre. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist teilweise schwierig.
Image
Viele Partner werden durch komplizierte Prozesse und Leerläufe verärgert.
Work-Life-Balance
Überzeit wird konsequent nicht vergütet. Überzeitkompensation ist wegen Arbeitslast schwierig und dann wird Kompensation angeordnet. Häufig muss man aber trotzdem arbeiten...
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an. Teams insich Koherent und dynamisch. Sobald Chefs involviert wirds schwierig
Vorgesetztenverhalten
CEO entscheidet viel aus Bauchgefühl und ändert gerne Entscheide. Viele Leerläufe, Doppelläufe und Fehlschläge.
Kommunikation
Zuviele Individualisten und Besserwisser
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwa dem Marktentsprechend. Bonus ist eine Farce und die versprochenen Start-Up-Benefits sind eigentlich keine.
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld ist anspruchsvoll, innovativ und interessant