23 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 45%
Die rechte Hand weiss nicht, was die linke tut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goldbach Group AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, die fetten Jahre sind vorbei und es wird zunehmend schlimmer.
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind alle massiv unter psychischem Druck, weil niemand weiss, wo‘s lang geht.
Image
Bei grossen Kunden gut, bei kleineren schon weniger gut, auf dem Arbeitsmarkt noch weniger.
Work-Life-Balance
Eigentlich das beste am Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade nicht gegeben. Die Coachings innerhalb der Tx Group sind vorhanden und gut.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen (von tx übernommen) sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ok, aber es wird auch keiner die Hand für einen anderen ins Feuer legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, die Respektlosigkeit kennt hier keine Grenzen.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich respektlos, wenn es drauf ankommt.
Kommunikation
Leider peinlich schlecht!
Und das in einem Unternehmen, dass sich mit Kommunikation beschäftigt.
Gleichberechtigung
Hätte die Firma (vordergründig) gern, aber in Tat und Wahrheit kümmert sich niemand darum.
Interessante Aufgaben
Da sich niemand dafür interessiert, kann man sich Aufgaben widmen, die einen interessieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier geht es NUR die KUNDEN, Mitarbeiter werden NICHT gefördert, kein 13. Monats lohn Kein Verteuerungs ausgleich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Goldbach Media (Switzerland) AG in Küsnacht ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abreits ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES.
Verbesserungsvorschläge
Einige Leute in Führung Positionen zu Künden.
Work-Life-Balance
im Broadcasting hast du keine work-life balance.
Karriere/Weiterbildung
Musst du Selber finanzieren und bekommst auch keine Lohn Erhöhung bei abgeschlossener Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Je nach abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung Katastrophal
Kommunikation
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
spannend ist anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldbach Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Lohn, Fringe Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges. Es braucht Mitarbeiter mit neuen und frischen Ideen. Das Unternehmen ist festgefahren
Verbesserungsvorschläge
Es sind schlichtweg keine Anlaufstationen bei Problemen vorhanden
Professionellere Führung des Unternehmens notwendig
Arbeitsatmosphäre
Mit Corona wurde es durch homeoffice deutlich schlechter
Work-Life-Balance
ein burnout muss keiner befürchten
Kollegenzusammenhalt
Silos und Grüppchen
Kommunikation
Ausbaufähig für ein Kommunikationsunternehmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Goldbach-Team
Liebe*r Kununu-Nutzer*in
Wir danken dir für deine Rückmeldung. Goldbach-Mitarbeitenden stehen intern verschiedene anonyme sowie auch offene Feedback-Kanäle zur Verfügung, die unter anderem über unseren internen Newsletter sowie das Intranet kommuniziert und auch rege in Anspruch genommen werden.
Wir hoffen, dass du diese Feedback-Möglichkeit genutzt oder den Dialog mit der HR-Abteilung oder deinen Vorgesetzten gesucht hast. Wir bedauern, wenn du dies nicht gemacht hast oder dies nicht zielführend war.
Herzliche Grüsse
Dein HR-Team
Früher mal top heute flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Goldbach Group AG in Küsnacht ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office
Habe in den letzten Jahren kaum hart gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Lohnerhöhungen fehlanzeige
Es wird gespart wo es geht, Weihnachtsessen werden gestrichen und auch sonst gibt es kaum etwas vom Arbeitgeber.
Es wird überall gespart und Entlassungen gibt es auch mehr als genug, nur damit dann am Ende des Jahres Millionenbeträge an die GL und Aktionäre ausbezahlt wird.
Früher gab es jährlich eine Gewinnbeteiligung dies wurde jedoch seit Jahren nicht mehr ausbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Langsam sollte dem Unternehmen bewusst werden das langjährige Mitarbeiter mit Ihrem Wissen wichtig sind, dies sollte sich auch auf den Lohn auswirken. Langjährige Mitarbeiter erhalten viel weniger Lohn als neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
War früher mal besser, mittlerweile wird nur noch gespart. Das einzige was zählt ist, dass die Aktionäre und die GL ihren Bonus bekommen und das merkt man.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance war stets gut da gefühlt niemand wirklich 8 Stunden arbeitet. Home-Office Möglichkeiten sind auch vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war stets gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange bei Goldbach arbeitet wird dafür bestraft, etliche Mitarbeiter haben seit Jahren keine Lohnerhöhung bekommen!
Arbeitsbedingungen
Es wird auf die Mitarbeiter geschi**en, ganz nach dem Motto wenns dir nicht passt dann geh doch.
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhanden, wichtige Infos werden nur teilweise weitergegeben oder es wird erst viel zu spät informiert. Oftmals erfährt man Informationen sogar zuerst aus den Medien!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Goldbach Group AG in Küsnacht ZH gearbeitet.
Kommunikation
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldbach Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles! Sicherlich gäbe es den einen oder anderen Verbesserungsvorschlag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
War immer super und man kam immer gerne ins Office.
Work-Life-Balance
Top! Man konnte sich die Arbeit einteilen, so das man auch genug Zeit hatte für Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas wollte, hatten die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Super! Absolut cooles Team gehabt.
Vorgesetztenverhalten
War immer super und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Ich bin eher ein fan von fixen Arbeitsplätzen. Aber man kann sich arrangieren.
Kommunikation
Sicher noch ein wenig Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Sehr!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Goldbach Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage am See.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siege oben.
Verbesserungsvorschläge
Komplett reorganisieren und die aufgeblasenen Kader ersetzen. CEO auswechseln.
Work-Life-Balance
Wochenarbeitszeit wurde erhöht ohne Lohnanpassung.
Karriere/Weiterbildung
Nur kostenlose Kurse möglich.
Gehalt/Benefits
20% weniger Lohn als bei der Konkurrenz.
Vorgesetztenverhalten
Der CEO benimmt sich wie ein pubertierender Teenager, meine Vorgesetzten fühlten sich extrem wichtig als waren sie das Zentrum des Universums.
Arbeitsbedingungen
Dank TXGroup eine Verbesserung von 2 auf 4 Sterne.
Kommunikation
Ich würde von meinen Vorgesetzten ignoriert und uns nicht informiert.
Interessante Aufgaben
Immer dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geht so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Goldbach Group AG in Küsnacht ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selten Lob, Fehlerkultur praktisch nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Auf das hören, was die Mitarbeiter sagen und es nicht einfach ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen schieben die Schuld gerne an andere ab, niemand steht für Fehler ein
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice-Möglichkeiten ziemlich gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen organisieren selber Events, da sonst wenig stattfindet. Trotzdem gibt es oft Grüppchen innerhalb der Teams
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ihre "Lieblinge", wenn sie einen mögen hat man Glück, wenn nicht, merkt man das auch
Arbeitsbedingungen
super schöne Büros mit moderner infrastruktur
Kommunikation
Nicht so gut, alles viel zu kurzfristig
Interessante Aufgaben
ziemlich eintönig aber in einem spannenden Umfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Goldbach-Team
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen während des Anstellungsverhältnisses durchwachsen gewesen sind. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Den Goldbach-Mitarbeitenden stehen intern verschiedene anonyme sowie auch offene Feedback-Kanäle zur Verfügung, die auch rege in Anspruch genommen werden.
Wir hoffen, dass auch Sie während Ihrer Anstellung diese Feedback-Möglichkeit genutzt oder den Dialog mit der HR-Abteilung oder Vorgesetzten gesucht haben. Wir bedauern, wenn Sie dies nicht gemacht haben sollten oder dies nicht zielführend war.
Herzliche Grüsse
Ihr HR-Team
Für mich stimmte vieles nicht (mehr)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goldbach Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Möglichkeit zum Ferien-Kauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image.
Unter anderem, dass nach Aussen als Gemeinschaft aufgetreten wird,
diese intern aber absolut nicht gelebt wird. Durch die gegebenen Strukturen ist das auch überhaupt nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sollten dringend auf ihre Sinnhaftigkeit geprüft werden.
Regelmässige Mitarbeiter-Umfragen. Danach sollten aber auch echte
Handlungen erfolgen, auch wenn es nicht einfach ist.
Wenn sich das HR auf diesen Kommentar meldet, dass sie offen für ein Gespräch sind: danke, das habe ich bereits wahrgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem abhängig davon, in welcher Unit man arbeitet. Ich empfinde alles
als ziemlich chaotisch und unstrukturiert. Kompetentes arbeiten wird einem durch sinnlose Prozesse & Verantwortungen erschwert.
Image
wird leider immer schlechter. Es wird zu wenig Qualität geliefert.
Work-Life-Balance
Die meisten Leute sind eher unterbeschäftigt. Seit dem Homeoffice sind diverse Personen schwer zu erreichen. Work-Life-Balance scheint also super zu sein ;)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt untern umständen finanzielle Beteiligungen. Jedoch nicht mehr als bei anderen Arbeitgebern. Intern gibt es keine sinnvolle Förderung.
Gehalt/Benefits
Es scheint kein Lohnband zu geben. Sozialleistungen entsprechen dem Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwer zu beurteilen, da man nicht viel davon mitbekommt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Unit gut. Übergreifend = inexistent
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu beurteilen, da selten jemand hier alt wird
Vorgesetztenverhalten
oft unrealistische Ziele. In Entscheidungen wird man nicht involviert. Man wird informiert, sobald alles entschieden ist
Arbeitsbedingungen
klassisches Grossraumbüro
Kommunikation
Als normaler Mitarbeiter kommt man nur schwer an wichtige & relevante Infos, die den Geschäfts-Alltag betreffen.
Gleichberechtigung
Leider nicht optimal. Besonders in der Entlöhnung festzustellen. Jedoch auch in der Förderung und der Übertragung von Verantwortung.
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Beziehung zum Vorgesetzten an
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Mobbing gross gescheiwben... nur Männedorf die profitieren und Löhne sind katastrophal
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Goldbach Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck und Mobbing
Image
Man Lacht darüber
Work-Life-Balance
Emails stãndig prüfen, Wochenende: naja man muss auch arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Schlwcht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld für Restaurant, alles ausdrucken, Auslandreise...
Kollegenzusammenhalt
Bei der Produktmanagement einige Frauen die nur Zicke sind und dich mobben
Umgang mit älteren Kollegen
Schon si lange da? Kann man die nicht brauchen...
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist die Kultur
Arbeitsbedingungen
Löhne sehr tief
Kommunikation
Die Mitarbeiter bekommen jeune Infos...
Gleichberechtigung
Frauen werden Schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche und wann nach etwas neues gefragt wird: NEIN
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Arbeitgeber-Kommentar
Goldbach-Team
Liebe Kununu-Nutzerin, lieber Kununu-Nutzer
Wir danken Ihnen für das Feedback und nehmen dieses natürlich sehr ernst. Falls Sie derzeit noch für Goldbach tätig sind und Sie uns diesbezüglich detaillierte Angaben geben möchten, können Sie dies anonym über die Good and Box tun oder sich an unsere Vertrauenspersonen wenden. Ansonsten haben Sie auch die Möglichkeit sich direkt bei den zuständigen HR-Kontaktpersonen zu melden.
Herzliche Grüsse
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.