Personalführung wie vor 20 Jahren. Nein danke!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Uster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, Autoritäre Führung, keine Strategie
Verbesserungsvorschläge
Die Stärken ihrer Mitarbeiter erkennen und diese gezielt einsetzten. Firmenstrategie definieren und diese auch langfristig umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte, unsichere und deprimierte Stimmung im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war gut. Leider sind alle fähigen Leute mit eigener Meinung gekündet oder selbst gegangen.
Kommunikation
Keine Kommunikation von GL. Je nach Lust und Laune.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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