Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte
wenn das Vertrauen da ist von der GL / vom Vorgesetzten kann man sehr selbständig arbeiten und entscheiden
Interessante Arbeit, gutes Engagement
Solaranlage !
Launische Führung, kein Plan, Umsatzzahlen nicht bekannt...
Hohe Fluktuation, Autoritäre Führung, keine Strategie
Arbeitszeiten sind zu wenig flexibel
Interne Kommunikation hat Verbesserungspotential
Umgang mit Miterbeitern !
Die Stärken ihrer Mitarbeiter erkennen und diese gezielt einsetzten. Firmenstrategie definieren und diese auch langfristig umsetzten.
bessere Kommunikation von der GL
Abteilungssitzung oder Stehung nach Bedarf einführen
Qualität von Produkten
Der am besten bewertete Faktor von GPR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt war gut. Leider sind alle fähigen Leute mit eigener Meinung gekündet oder selbst gegangen.
Die Kollegen halten zusammen!
Das Team war gut.