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Grand 
Hotel 
Bellevue
Bewertung

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Nicht mehr unter diesem GM

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Infrastruktur und ein schönes Hotel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fehlt es an einem Ziel und einer Linie von ganz oben. (Also den einen Tag so und den anderen Tag genau umgekehrt).
Fehlende Vorbildfunktionen, Minimumlöhne teilweise nicht LGAV konform, fehlende Motivation für Mitarbeiter.
Ich empfinde es als schlechtestes Geführtes Hotel wo ich je gearbeitet habe.

Verbesserungsvorschläge

Grundlagen für den Umgang mit Mitarbeitern schaffen die in anderen Betrieben Vorraussetzung sind.
Längerfristiges Denken und professionelles Management gewünscht, dann kommt man als MA vielleicht auch gern wieder, aber so nicht. 

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung war die Kollegialität Super.
Man hat sich gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt von ganz oben eine korrekte Linie und ein korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Frauen werden vom GM als Menschen 2. Klasse behandelt und nicht ernst genommen. Er war zu lange in Asien...

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur.
Einmalig schönes Produkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Minimumlöhne und keine Benefits.
Also auf deutsch:
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern zum Minimum Lohn.
Sogar langjährige festangestellte Mitarbeiter werden nicht offiziell verabschiedet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung, da Saisonhotel und man bekommt nicht das Gefühl vermittelt, das man in der nächsten Saison wieder Willkommen ist.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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