2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr unter diesem GM
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Gstaad gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur und ein schönes Hotel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt es an einem Ziel und einer Linie von ganz oben. (Also den einen Tag so und den anderen Tag genau umgekehrt).
Fehlende Vorbildfunktionen, Minimumlöhne teilweise nicht LGAV konform, fehlende Motivation für Mitarbeiter.
Ich empfinde es als schlechtestes Geführtes Hotel wo ich je gearbeitet habe.
Verbesserungsvorschläge
Grundlagen für den Umgang mit Mitarbeitern schaffen die in anderen Betrieben Vorraussetzung sind.
Längerfristiges Denken und professionelles Management gewünscht, dann kommt man als MA vielleicht auch gern wieder, aber so nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, da Saisonhotel und man bekommt nicht das Gefühl vermittelt, das man in der nächsten Saison wieder Willkommen ist.
Gehalt/Benefits
Minimumlöhne und keine Benefits.
Also auf deutsch:
Schlechter Umgang mit Mitarbeitern zum Minimum Lohn.
Sogar langjährige festangestellte Mitarbeiter werden nicht offiziell verabschiedet.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung war die Kollegialität Super.
Man hat sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt von ganz oben eine korrekte Linie und ein korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur.
Einmalig schönes Produkt.
Gleichberechtigung
Frauen werden vom GM als Menschen 2. Klasse behandelt und nicht ernst genommen. Er war zu lange in Asien...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Narzistischer Patriarch
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Gstaad gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grand Hotel Bellevue durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grand Hotel Bellevue als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.