Graphax als führendes Unternehmen zur Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovation. Immer am Puls der Zeit. So besteht keine Gefahr, dass man Rost ansetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Hierarchie, Flottenkonzept und Büroausstattung könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Modern bleiben. Den Mitarbeiter immer eine top Infrastruktur mit modernster Hard- und Software zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockerer ja sogar familiärer Umgang zu Mitarbeiter und Führungskräften. Man spürt, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Kommunikation
Ein leidiges Thema in jedem Unternehmen da würden sie mir sicher Recht geben? Der Wille zur Verbesserung ist merklich vorhanden. Somit wird es von Tag zu Tag besser.
Kollegenzusammenhalt
Durch den familiären Umgang entsteht auch ein besonderer Zusammenhalt. Wenn etwas schief geht haben wir alle ein Teil dazu beigetragen und wenn wir Erfolg haben dann feiern wir den auch zusammen.
Work-Life-Balance
Niemand muss im roten Bereich drehen, jeder kann diese Gleichung so aufstellen, dass es persönlich stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Der Freiheitsgrad ist enorm gross. Nicht jeder kann nicht gleich gut damit umgehen, aber die Möglichkeiten sind extrem Breit. Wenn es nicht läuft wird man unterstützt und nicht gemoppt.
Interessante Aufgaben
Durch die breite Angebotspalette ist der Job extrem vielseitig und spannend.
Gleichberechtigung
Hier zählt die Leistung und nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Leistung stimmt ist jeder zu 100% akzeptiert ob Alt oder Jung. Jeder weiss das man von der Erfahrung der älteren Kollegen nur profitieren kann.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro ist es im Sommer schlicht und einfach zu heiss. Hier liegt noch einiger Handlungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Graphax unterstützt Vereine, Angestellte für Projekte und Weiterbildung gleichermassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leicht über dem Durchschnitt. Sozialleistungen im branchenüblichen Bereich.
Image
Grosszügig und Dienstleistungsorientiert. Die Kunden nicht die Prozesse sind König.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann beides machen, die Unterstützung ist da wenn sie Sinn macht.