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Graubünden 
Ferien 
(GRF)
Azubi Bewertungen

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4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei Graubünden Ferien (GRF) eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Tolles Erlebnis und mega Zeit bei Graubünden Ferien!

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau in der Hotel- Gastro- Tourismus Branche im Bereich Marketing / Produktmanagement in Chur abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung während der Ausbildung war super toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts aussagekräftiges

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten - aufzeigen

Arbeitsatmosphäre

Toll! Angenehm

Karrierechancen

Es ist schwierig um sich hochzuarbeiten - es gibt nicht so gute Chancen

Arbeitszeiten

Flexibel und Homeoffice könnte man auch machen

Ausbildungsvergütung

Der Lohn ist fair und man hat noch viele weitere Zusätze, bei denen man profitieren kann

Die Ausbilder

Super freundlich und verständnisvoll

Spaßfaktor

Gemeinsam Spass haben mit den weiteren Mitarbeitenden

Aufgaben/Tätigkeiten

Perfekt für die Branche - man lernt gleich alles

Variation

Verschiedene Bereiche - sehr abwechslungsreich

Respekt

Egal ob Ausbildner oder Auszubildender- alle werden mit gleich viel Respekt behandelt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich werde die Zeit bei GRF in guter Erinnerung behalten und habe das Umfeld immer sehr geschätzt.

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau EFZ in Chur abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Arbeitsklima, sowie die Arbeit. Als Lernender bekommt man bereits viel Vertrauen und Verantwortung, was einem Selbstbewusst sein gibt und wie ich finde einen grossen Teil der Entwicklung ausmacht. Es ist schön für seine Arbeit geschätzt zu werden.
- Die flexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Planung des Telefondienstes. Teils ist es für einen Lernenden alleine etwas viel, sollte mind. 1 Person mithelfen und 1 Back-up Person haben (falls einer in einer Sitzung teilnimmt).


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ein Betrieb wo die Lehrlinge viel Verantwortung übernehmen dürfen und wie "richtige" Mitarbeiter behandelt werden.

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ, Hotel-Gastro-Tourismus im Bereich Administration / Verwaltung in Chur abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich durfte zum Beispiel Events in Deutschland, Belgien und Luxemburg organisieren und dann auch selber teilnehmen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Ausbildungsplatz

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ in Chur abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Graubünden Ferien (GRF) durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Graubünden Ferien (GRF) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Graubünden Ferien (GRF) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.