Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unterstützung während der Ausbildung war super toll!
Eigenständigkeit wird gefördert
- Das Arbeitsklima, sowie die Arbeit. Als Lernender bekommt man bereits viel Vertrauen und Verantwortung, was einem Selbstbewusst sein gibt und wie ich finde einen grossen Teil der Entwicklung ausmacht. Es ist schön für seine Arbeit geschätzt zu werden.
- Die flexiblen Arbeitszeiten.
vielseitig, flexibel, unterstützend, super Team
Die tolle Atmosphäre und das Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es nichts aussagekräftiges
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten - aufzeigen
Die Planung des Telefondienstes. Teils ist es für einen Lernenden alleine etwas viel, sollte mind. 1 Person mithelfen und 1 Back-up Person haben (falls einer in einer Sitzung teilnimmt).
Kommunikation innerhalb der Abteilung / MA fördern für neue Aufgabenbereiche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Graubünden Ferien (GRF) ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut und beliebt in der gesamten Schweiz.
Natürlich toll, für eine Firma mit solch einem guten Image zu arbeiten. Es motiviert täglich aufs Neue sein bestes für GRF zu geben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graubünden Ferien (GRF) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist schwierig um sich hochzuarbeiten - es gibt nicht so gute Chancen
Naja, kleine Firma halt...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Graubünden Ferien (GRF) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Graubünden Ferien (GRF) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Graubünden Ferien (GRF) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Graubünden Ferien (GRF) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.