Feine kleine dynamische Firma an der Spitze der Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Testen Spitzentechnologie einsetzen und an die Grenze bringen.
Der erste Anwalt des Anwenders für die einzuführende Produkte sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketingpräsenz aufbauen. Das Licht nicht unter den Scheffel stellen. Es gibt viel vorzuweisen.
Image
Hier erkennt man noch den Unterschied zwischen Patron und Manager, besonders in Investitionen und neue Wege.
Work-Life-Balance
Projektarbeit hat nicht wegzuleugnende Nachteile, aber auch den Vorteil der Flexibilität, die voll weitergegeben wird.
Karriere/Weiterbildung
Sehr fair und unterstützend. Greenliff ist eine kleine Firma, der Gründer ist auch noch der Besitzer.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offen, international, gegenseitig sehr unterstützend, z.B. auch wenn die Muttersprache FR oder IT ist
Umgang mit älteren Kollegen
Mit das Beste, was ich erlebt habe.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen und dennoch aufmunternde Kontrolle z.B. bei den Pflichtabläufen
Arbeitsbedingungen
Technopark ist ein schöner und guter Arbeitsort. Und mit der Neubenutzung der Toniareals wird die Gegend noch lebendiger.
Kommunikation
Einwandfrei, trotz Vielfalt der Einsatzorte
Gleichberechtigung
Nichts Nachteiliges festgestellt. Noch keine weibliche Führung, aber entsprechende Führungskurse werden aktiv unterstützt.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, überlegter Einsatz mordernster Tools und Verfahren