Pro

Hier wird man gefördert und gefordert, hat sehr viele Freiheiten mitzugestalten, was explizit erwünscht und anerkannt wird. Die Projekte in ganz unterschiedlichen Domänen erlauben einen guten Einblick in neue Felder und Technologien. Flexible Arbeitszeiten, zentraler Arbeitsort, viele Sportmöglichkeiten, Arbeitsklima gut, sehr kollegial, open-minded. 3 Standbeine: Testing, Engineering, Consulting. Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten, nach Absprache; momentan im Engineering zum MCSD, im Testing zum ISTQB Certified Tester.

Contra

Die Sozialleistungen sind verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Viel Vertrauen und dennoch aufmunternde Kontrolle z.B. bei den Pflichtabläufen

Kollegenzusammenhalt

Sehr offen, international, gegenseitig sehr unterstützend, z.B. auch wenn die Muttersprache FR oder IT ist

Interessante Aufgaben

Vielseitig, überlegter Einsatz mordernster Tools und Verfahren

Kommunikation

Einwandfrei, trotz Vielfalt der Einsatzorte

Gleichberechtigung

Nichts Nachteiliges festgestellt. Noch keine weibliche Führung, aber entsprechende Führungskurse werden aktiv unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

• Einen managertypen als CEO einsetzen
• Den Mitarbeitern eine Perspektive geben

Bewerbungsfragen

• z,B. Konkrete Aufgabenstellung zum Testen: Wie würde ich in diesem Fall reagieren? Dies als Basis für eine Diskussion, ohne richtig oder falsch geantwortet.

Kommentar

Ein sehr persönliches, umfassendes und ausführliches Gespräch des Firmengründers selbst. Ein Riesenunterschied zu anderen strukturierten Bewerbungsprozessen. Chancen für ein besseres (nachhaltigem, zielführendem) Ergebnis für beide Seiten sind so in meinen Augen deutlich höher.