Unehrliche Kommunikation und stetige Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gesteckte Ziele sind bald einmal nicht mehr einzuhalten --> Auswirkung aufs Miteinander
Work-Life-Balance
Mehrere Burn-outs in Firma, Ziele unrealistisch, teils zuwenig Fachkompetenz der Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich, unfairer Umgang mit Mitarbeitenden - "Zuckerbrot und Peitsche", bringt wenig Vertrauen entgegen, Uneinigkeit im Management und stetige "Kurswechsel" verunmöglichen stressfreies Arbeiten
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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