3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Top Arbeitgeber leider zur falschen Zeit Organisation verändert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Grosspeter AG in Muttenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsathmosphäre wurde Jahr für Jahr besser es gibt immer höhen und tiefen in Umbruchzeiten
Image
Würde wieder bei dieser Firma anfangen zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Chancen wenn man sich engagiert
Gehalt/Benefits
Passt für mich, es gab immer eine Lösung
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke steht über allem so kommen wir Vorwärts
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist alt aber es ist alles da was benötigt wird und es wird immer wieder investiert in die Infrastruktur
Kommunikation
Transparenz wird gross geschrieben seit einiger Zeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschwendetes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Grosspeter AG in Muttenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Diskriminierung. Es treffen viele verschiedene Nationalitäten aufeinander und es funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung welche arrogant und herablassend handelt.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mal gedanken machen ob die Arbeiter mit der Führungsettage zufrieden sind.
Beginnen würde ich mit einer Mitarbeiterumfrage. Vielleicht darf man den Mitarbeitern nicht das Gefühl geben sie sind eine Nummer in einer Fabrik, sondern ein Unternehmer im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitern super Klima , jedoch von der Teppichettage keinerlei unterstützung!
Image
Das Image ist nicht mehr das was es mal war.
Work-Life-Balance
Am besten lässt man bei Arbeitsende alles stehen und liegen, Überzeit kommt einem nicht zugute.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die richtigen Leute kennt hat man so seine Vorteile.
Gehalt/Benefits
Ich war komplett zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Mitarbeiter kann man reden und man hilft einander. Der Feierabendplausch kommt nicht zu kurz und probleme werden untereinander geklärt.
Top Team ! Macht sehr Spass in der Werkstatt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersbarriere vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Mitarbeiter wird nicht eingegangen bei Sitzungen im gegenteil seitenhiebe werden ausgeteilt . Das nehmen wird vor dem geben praktiziert. War mit dem ehemaligen Vorgesetzten viel besser.
Arbeitsbedingungen
Man wurde mit Arbeit überschüttet und darauf sitzen gelassen. Während dem man die Arbeit nach Feierabend erledigt könne man ja eine Pizza bestellen auf kosten der Firma.
Kommunikation
Kommunikation eher dürftig. Wenn man auf Probleme inkl. Lösungsvorschlag aufmerksam macht werden diese wehement weg geredet und vergessen.
Gleichberechtigung
Wenn man die richtigen Leute kennt hat man so seine Vorteile.
Interessante Aufgaben
Man wird überschütted davon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann ich gar nicht als Arbeitgeber Empfehlen !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grosspeter AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob ? Lieber wird alles Kritisiert als einmal gelobt !
Image
Image hat Firmen Intern wie auch Firmen Extern sehr stark Gelitten.
Work-Life-Balance
Ferien nur wieder willig und Überzeit wird sehr häufig als völlig normal angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Marken Vorkenntnisse ist eine Karriere fast unmöglich
Gehalt/Benefits
Lohn/Leistungsverhältnis Stimmt überhaupt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung ist da nicht jedermanns sache .
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Werkstatt War TOP :D
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt gegenüber Älteren Kollegen ist ganz klar vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist sehr Parteiisch. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen ins kalte Wasser geschossen.
Arbeitsbedingungen
Sehr enge Platzverhältnisse, Werkzeuge werden nur wiederwillig abgegeben bzw. Bestellt.
Kommunikation
Informationen werden erst spät, nicht vollständig oder gar nicht weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Frauen haben jetzt wesentlich bessere Aufstiegs Chancen als Männer .
Interessante Aufgaben
Aufgaben Verteilung ist nicht der Qualifikation angepasst.
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