Führungsproblematik IPS Tiefenau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zuwenig für die Mitarbeiter geschaut wird und dass der Arbeitgeber nicht merkt auch bei den Gesprächen mit dem HR wo ich meine Ansicht über die Leitung mitgeteilt habe beim Austrittsgespräch wo ich weiss, dass dies schon einige vor mir damals angesprochen haben nichts gemacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine professionelle Leitung und Ausbildungsverantwortliche einstellen
Kommunikation
Andere Ansichten oder Meinungen werden nicht geduldet
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut bei sich. Und jeder ist sich der nächste
Work-Life-Balance
Wird bei der Anstellung versprochen aber kaum bis gar nicht gelebt. Deshalb nach kurzer Zeit wieder gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessional, Eingebildet und Arrogant. Ist zum Teil auch recht unfair mit Mitarbeitern. Kein Konzept. Und lässt keine Kritik zu fühlt sich gleich angegriffen.
Interessante Aufgaben
Könnte durchaus spannender sein für Pflegende die eine Herausforderung suchen eher falscher Platz.
Gleichberechtigung
Extrem gefördertes Sympathie/ Antipathie verhalten was von der Leitung unterstützt wird.
Karriere/Weiterbildung
Musste regelrecht kämpfen für eine Weiterbildung und weil ich dan gekündigt habe wurde sie mir dan einfach gestrichen.