4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grosses nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, nichts. Rate jedem ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann man alles am oben erwähntem herauslesen.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich nur Arbeitgeber zu sein und nur beim Finanziellenteil zu bleiben. Betreuungs und Kita Aufgaben den Personen mit dem dafür geeignetem EFZ überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat gegen jeden gearbeitet
Work-Life-Balance
Man kam und ging zu korrekten Zeiten und wenn man aus der Türe war hatte man Frei
Gehalt/Benefits
Keine Krankentaggeldversicherung
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt ein gegeneinander, aber es gab kleine Grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Unmögliche Vorstellungen von ganz Oben. Keine Ahnung von Betreuung und Kitas
Arbeitsbedingungen
Den ersten Monat musste ich mut gehen drohen, damit mein Lohn ausgezahlt wurde. Erst hies es dass mein Lohn 2 Monate später gezahlt wird weil der Chef Urlaub habe.
Kommunikation
Man musste sich gegenüber den Eltern immer entschuldigen, weil es keine Kommunikation gab
Interessante Aufgaben
Wir konnten viele Ausflüge machen und es gab Waldtage
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter als globegarden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre war nicht schlecht aber mann hat sich nicht verstanden gefühlt
Work-Life-Balance
Wurde nicht acht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Leider das selbe wie beim kommunikation
Kommunikation
Schlecht es wurde mehrheitlich hinter dem rücken geredet als vor dem gesucht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrheitlich zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich bereits in einigen Punkten gebessert hat.
Keinen Essensabzug aber tolle Köchinnen die frisch kochen, pünktliche Lohnauszahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse sind aufwändiger als nötig.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr ernst nehmen (Überarbeitung) und auf sie eingehen, mehr vertrauen gegenüber der Mirarbeiter, sowie mehr Wertschätzung (Gleichberechtigt).
Rekrutierunfsprozess vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respektlos, Rassistisch
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleich 0 hier wird dir gerne gezeigt das du nichts zu melden hast.
Image
Man weiss das Krippe Dino kein guten Ruf hat jede Woche kündingt eine MA
Karriere/Weiterbildung
Nichts!
Kollegenzusammenhalt
Gleich 0 sie arbeiten gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
Rassistisch, beleidigend MA haben Angst überhaupt noch etwas zu sagen.
Man wird angeschrien. Das ist der Alltag
Kommunikation
Gleich 0 es werden dir einfach Aufgaben zugeteilt ohne es vorher zu besprechen.
Gleichberechtigung
Nein!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grow2gether durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Grow2gether als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grow2gether als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.