17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Es existieren im ganzen Unternehmen sehr interessante Jobs
- Solides und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Gutes Vorgesetzter / Mitarbeiter Verhältnis
- Gute Stimmung in den verschiedenen Teams
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
N°1 im Schweizer Leiteplattenmarkt
Selten eine Unternehmung gesehen, welche soviel Wert darauf gibt.
Faire Löhne
Bodenständige Mitarbeiter, welche jederzeit zur Hilfe stehen
Vorbildlich. Ich war noch nie in einem Unternehmen aktiv, welches so viele ältere Kollegen beschäftigt (und zudem bis zur Pensionierung).
Direkt, fair und ehrlich
Die Unternehmung stellt höchstminiaturisierte flexible, starrflexible und starre HDI-Leiterplatten her. Die Haupteinsatzsektoren der GS Swiss PCB sind die Medizinaltechnik, die Industrie, die Luft und Raumfahrt.
lockerer job
gehaltsbedingungen. schichtzeiten zu lang.
Die Firma ist super unterwegs, international aufgestellt, wächst stetig, macht interessante MedTech Produkte
positive, geschäftige Atmosphäre
pro-aktive Unterstützung
sachbezogene Kritik
menschlicher Umgang
freie Arbeitszeitgestaltung
Weiterbildung intern/extern sehr gut und offen
Karrieremöglichkeiten sind gut, auch in Bezug auf die Muttergesellschaft.... aber wer will hier schon weg?
Gehalt im branchenvergleich gut, aber tiefer als in anderen Sektoren, namentlich Banking
ausgeglichene Mannschaft: es werden immer wieder auch ältere Kollegen eingeladen
sehr guter Umgangston
fordert und fördert alle Mitarbeiter
moderne Büros, aber etwas voll
modernste Fertigung, ebenfalls etwas voll
starker Wachstum
starker Wachstum (20% pro Jahr) seit 2004 erfordert immer wieder Anpassungen in Organisation und Kommunikation
wegen historischer Ungleichheit besteht ein Programm zur Angleichung der Löhne auf allen Stufen
wenige weibliche Führungskräfte: techn. Beruf
immer wieder neue Prozesse gestalten
super interessante Produkte für Kunden bauen
Spannende Aufgaben da sehr zukunftsorientiert, Förderung und Unterstützung, restpektvoller Umgang,
Fehlende Verpflegungsmöglichkeit in der nahen Umgebung
weiter so
gratis Früchte
Mittagsservice
Kinderbetreuung im Industriegebiet
schnellere Anbindung ans Internet