Ihr Unternehmen?
GS Swiss PCB AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ist sehr fair, alle sind nett und in den Abteilungen schaut man zueinander
Gratis Parkplatz
Plusstunden
Gratis Parkplatz und regelmässige Events.
regelmässige Anlässe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeden Zeit viel mitarbeiten gekündigt. Die bester sind draussen
Lohnpolitik
Es wurden Schlüsselpersonen gekündigt.
oft Überstunden, während Betriebsferien muss trotzdem gearbeitet werden
Die Arbeitszeiten
Informationsfluss und Kaderorganisation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitszeiten
Grössere Wertschätzung der Mitarbeiter und bitte alle gleich behandeln.
Aufräumen mit den Querdenkern und Störenfrieden
Mehr Information
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GS Swiss PCB ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Produkte.
könnten es sein, wenn man die Mittel dazu bekommen würde
Die Unternehmung stellt höchstminiaturisierte flexible, starrflexible und starre HDI-Leiterplatten her. Die Haupteinsatzsektoren der GS Swiss PCB sind die Medizinaltechnik, die Industrie, die Luft und Raumfahrt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS Swiss PCB ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einige leben gerne ihre Macht aus.
alle Macht geht vom Chef aus
Arrogant bis geht nicht mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige wenige erhalten die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GS Swiss PCB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GS Swiss PCB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GS Swiss PCB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GS Swiss PCB als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.