1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Bewerbungsprozesse auf Respekt gegenüber den Bewerbenden ausrichten und nicht auf ein Maximum an Gleichgültigkeit, bei dem Bewerber offenbar als Störfaktor gesehen werden.
Und wer Bewerbungsmappen erwartet (also mit entsprechendem Aufwand), verwirkt auf moralischer Ebene jegliches Recht auf Copy & Paste Absagen.
Der Bewerbungsprozess ist das erste Signal für Bewerber, was diese danach erwartet - und kein Bewerber (gerade für Führungspositionen), der sein Geld wirklich wert ist, spielt so ein Spiel mit.