Die Bewertung erfolgt durch das neue Team.
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Firmenaufstellung und das junge Team herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Firma hat noch ein altes Bild durch die alten Mitarbeiter. Neues Team, neue Aufstellung, neues Auftreten!
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten sind klasse.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsebene erkennt die Stärken der Mitarbeiter und fördert sie.
Gehalt/Benefits
Ich finde es gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich noch nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Wir achten auf das Team, damit die Arbeit aufgeteilt werden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle, der Umgang sollte mit jeder Person gut sein.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind auf Augenhöhe, sitzen gemeinsam im Boot und rudern ans Ziel.
Arbeitsbedingungen
Das System ist noch etwas veraltet. Wir sind dabei, es Stück für Stück zu modernisieren.
Kommunikation
Bis jetzt läuft alles super, wir kommunizieren offen miteinander.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt, es gibt nur ein „Wir”.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr flexibel, man erkennt die Stärken der Mitarbeiter und fördert sie.