9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die neue Firmenaufstellung und das junge Team herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.
Die Firma hat noch ein altes Bild durch die alten Mitarbeiter. Neues Team, neue Aufstellung, neues Auftreten!
Die flexiblen Arbeitszeiten sind klasse.
Die Führungsebene erkennt die Stärken der Mitarbeiter und fördert sie.
Ich finde es gut bezahlt.
Dazu kann ich noch nichts sagen.
Wir achten auf das Team, damit die Arbeit aufgeteilt werden kann.
Es spielt keine Rolle, der Umgang sollte mit jeder Person gut sein.
Wir sind auf Augenhöhe, sitzen gemeinsam im Boot und rudern ans Ziel.
Das System ist noch etwas veraltet. Wir sind dabei, es Stück für Stück zu modernisieren.
Bis jetzt läuft alles super, wir kommunizieren offen miteinander.
Jeder ist gleichgestellt, es gibt nur ein „Wir”.
Es ist sehr flexibel, man erkennt die Stärken der Mitarbeiter und fördert sie.
Gut
Gut
Sehr gut
Zu kleiner Betrieb
Könnte besser sein
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
könnte besser sein
sehr gut
Könnte besser sein
Noch keine 5 Sterne, aber wir sind daran
Daran arbeiten wir nach einer Periode mit Verhinderungen
Sehr flexibel...den Wünschen der Mitarbeiter wird entgegengekommen wo immer sich das machen lässt
Absolut vorhanden...
Es könnten immer ein paar Franken mehr sein...
Absolut
Denke es geht in die richtige Richtung
Problemlos
Noch am Einleben, aber jedem Input von Mitarbeitern wird gehört und in die Entscheidungen einbezogen
Corona hat ein paar Herausforderungen geschaffen...aber das wird sich sicherlich bald wieder verbessern
Kann immer besser sein
Das funktioniert super
Gibt es viele - packen wir es an!
gut?
fast alles!
Verkaufen oder dicht machen
Bequeme Bürostühle
Weiss ich auch nicht mehr
Die Zitrone wird ausgepresst
Keiner setzt sich mehr ein
Investor bestimmt
Ein Kommen und Gehen
Welche?
Gutes langjähriges Team
Kaum mehr Fachwissen vorhanden. Moralische Werte werden nun mit Füssen getreten.
Manager sollen weniger reden und mehr leisten.
Zur Zeit ein Klima von Misstrauen
Historisch guter Name, der nun zusammenbröckelt.
Untereinander gut. Von oben herab abschätzig.
Manager lassen lieber für sich arbeiten anstelle selber zu entscheiden und anzupacken. Nicht konfliktfähig. Parteiisch
Moderne gute Arbeitsbedigungen
Wenn überhaupt informiert wird dann nur Durchhalte Parolen
Es wird von oben herab nur mit einigen wenigen Leuten ehrlich umgegangen.
Nach Abgang einer wichtigen Person viel zu viel Arbeit. Keine Fachwissen mehr im Haus.