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Gustav 
Gerig 
AG
Bewertung

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Strategielose Unternehmensführung

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, zentral gelegen. Aktionär sehr sozial und freundlich im Umgang mit den Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management sehr schlecht. Keine Fach- und Führungskompetenzen. Es finden dauernd Machtkämpfe statt. Management handelt oft hinterlistig. Aktionär wird durch Management Team oft nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Strategie. Neue Organisation. Eine Führungsperson.

Arbeitsatmosphäre

NEIN! Frustration ist spürbar, Management macht kaum was dagegen!

Kommunikation

Jeder muss sich für die eigene Arbeit rechtfertigen. Informationen fliessen sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Jeder arbeitet für sich und Konflikte sind oft unvermeidbar.

Work-Life-Balance

Überstunden sind unumgänglich obwohl diese nicht ausbezahlt werden. Arbeitszeiten sind jedoch moderat.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Person, jedoch weder Führungskompetenzen noch strategisches Denken. Nicht immer verlässlich. Steht nicht hinter eigene Entscheide.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte. Man hat kaum Zeit, die eigene Arbeit zu erledigen. Immer wieder neue Prioritäten.

Gleichberechtigung

Frauen im Management wohl eher unerwünscht. Macho Kultur.

Arbeitsbedingungen

Schöner Arbeitsplatz. IT zum Teil mangelhaft, aber nicht schlimm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Halbtax Abo wird zwar bezahlt, aber Autofahrer sind im Vorteil, da sie kostenlose Parkplätze haben. Es wird sehr viel Essen aufgrund mangelnder Logistik entsorgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen. Gehalt gut.

Image

Die mangelnde Geschäftsführung wirkt sich auf Zufriedenheit der Kunden, Lieferanten sowie Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Teilzeitarbeit möglich. Weiterbildungen werden finanziell jedoch nicht unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

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