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Gustav Gerig AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel
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Gustav Gerig AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,22
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,61
Kommunikation
2,19
Arbeitsbedingungen
2,78
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,41
Work-Life-Balance
2,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
2,11
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 9 Bewertern Homeoffice bei 1 von 9 Bewertern Kantine bei 1 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 8 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 4 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fach-, Methoden-, Führungs-, oder Sozialkompetenz sind nicht vorhanden. Unter Kollegen kann das Arbeitsklima gut sein, jedoch ist dies die Ausnahme. Viele Intriegen. Es gibt gemeinsam, nur jeder gegen jeden. Diese Verhalten wird leider gefördert.

Kollegenzusammenhalt

enorme Fluktuation, daher häufig neue Leute, was spannend sein kann, wenn man viele Leute kennen lernen will.

Interessante Aufgaben

Wäre eigentlich spannend. Aber es gibt zu viele Leerläufe bedingt durch planloses Handeln.

Arbeitsbedingungen

Lässt zu wünschen übrig.

Work-Life-Balance

Überstunden sind aufgrund des völlig konzeptlosen Agierens der Führung normal. Kompensieren ist fast nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungsebene und Mitarbeiter wertschätzen!

Contra

Leider hat die Firma kein Konzept wo sie hin will.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Wie ist die Unternehmenskultur von Gustav Gerig AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

NEIN! Frustration ist spürbar, Management macht kaum was dagegen!

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Person, jedoch weder Führungskompetenzen noch strategisches Denken. Nicht immer verlässlich. Steht nicht hinter eigene Entscheide.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Jeder arbeitet für sich und Konflikte sind oft unvermeidbar.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Projekte. Man hat kaum Zeit, die eigene Arbeit zu erledigen. Immer wieder neue Prioritäten.

Kommunikation

Jeder muss sich für die eigene Arbeit rechtfertigen. Informationen fliessen sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Frauen im Management wohl eher unerwünscht. Macho Kultur.

Karriere / Weiterbildung

Teilzeitarbeit möglich. Weiterbildungen werden finanziell jedoch nicht unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen. Gehalt gut.

Arbeitsbedingungen

Schöner Arbeitsplatz. IT zum Teil mangelhaft, aber nicht schlimm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Halbtax Abo wird zwar bezahlt, aber Autofahrer sind im Vorteil, da sie kostenlose Parkplätze haben. Es wird sehr viel Essen aufgrund mangelnder Logistik entsorgt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind unumgänglich obwohl diese nicht ausbezahlt werden. Arbeitszeiten sind jedoch moderat.

Image

Die mangelnde Geschäftsführung wirkt sich auf Zufriedenheit der Kunden, Lieferanten sowie Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare Strategie. Neue Organisation. Eine Führungsperson.

Pro

Gute Sozialleistungen, zentral gelegen. Aktionär sehr sozial und freundlich im Umgang mit den Mitarbeitenden.

Contra

Management sehr schlecht. Keine Fach- und Führungskompetenzen. Es finden dauernd Machtkämpfe statt. Management handelt oft hinterlistig. Aktionär wird durch Management Team oft nicht ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine professionelle GL koennte evtl. noch etwas retten.

Pro

(NOCH) z.T. Interessante Marken
durch die hohe Fluktuation lernt man staendig neue Leute kennen.

Contra

Sehr schlechter Umgang der GL mit den Mitarbeitern, z.T. offensichtlich, z.T. sehr link
leider ohne Konzept, das Unternehmen wieder auf die Beine zu bringen, blinder Aktionismus

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

fehlende Mitarbeiterführung, lediglich Aufgabenverteilung, ohne Kompetenz in der Führung, fehlende strategische Ausrichung, fast täglich neue Prioritätensetzung, Herablassendes Behandeln der Untergebenen, wer sachliche Kritik äussert, läuft Gefahr, entlassen zu werden

Kollegenzusammenhalt

wenn man von dem Machtkämpf in der Führung absieht, ist der Kollegenzusammenhalt z.T. gut. Durch die hohe Fluktuation muss man sich jedoch immer an neue Kollegen gewöhnen.

Interessante Aufgaben

z.T. gäbe es interessante Aufgaben, jedoch ist keine Zeit, diese professionell anzugehen

Gleichberechtigung

Frauen sind als Arbeitsbienen willkommen jedoch, nicht im Management

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden z.T. gegen Verpflichtung übernommen
Karriere bei Gustav Gerig macht niemand aufgrund seiner Fähigkeiten & Leistung (Alpha Gehabe, Ausspielen der Konkurrenz)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: keines
Umweltbewusstsein: marginal vorhanden

Work-Life-Balance

Die work life balance kann gut sein, man damit leben kann, seine Arbeit nicht zu schaffen und sich seinen Freiraum nimmt
Überstunden (z.B. weil Kollegen krank sind, die Firma verlassen haben, resp. weil wichtige Projekte umgesetzt werden müssen) werden nicht vergütet (weder Geld noch Freizeit)

Image

Seit Jahren versucht Gustav Gerig wieder zu der Firma zu werden, die sie vor ewigen Zeiten war. Dass das Management schlecht ist und die Fluktuation hoch, wirkt sich auf die Lieferanten-, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit aus und schadet dem Image gewaltig.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine fachlich kompetente Führung und etwas soziale Kompetenz würde sicher helfen sowie die Erkenntnis, dass es mittel- bis langfristig einen Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit gibt.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,67
Work-Life-Balance
1,75
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Pro

Bearbeitung verschiedenster Marken / Lieferanten aus verschiedenen Ländern

Contra

Fehlende Sozialkompetenz gegenüber Mitarbeitern
Mangelnde Fachkompetenzen auf Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 12.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juni 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Mai 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Dez. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gustav Gerig AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf