3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleine Firma mit grossem Herz aus Gold
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Offener, familiärer und humorvoller Umgang untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, familiäre und humorvolle Zusammenarbeit. Der Mensch steht im Fokus und wird bei Anliegen, auch privater Natur, unterstützt sowie respektiert.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist leider nicht für alle Funktionen zu 100% machbar, da der grösste Teil des Tagesgeschäfts (Materialbearbeitung, -rüstung, -spedition usw.) vor Ort gemacht werden muss, sowie der essentielle Kommunikationsweg über den "man bekommt vieles im Büro direkt mit" effizienter ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der Firma unterstützt, wobei sie sich auch proaktiv und finanziell daran beteiligt. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Grösse eingeschränkt, es wird jedoch jedem die Wahl gelassen, sich weiterzuentwickeln - allfällige Möglichkeiten werden offen aufgenommen und besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir handeln mit Ökogold, schon deshalb 5 Sterne. Einen Stern Abzug gibt es, da es sicherlich noch Verbesserungspotenzial gibt in Bezug auf Verpackungsmaterialkreislauf usw.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r hilft mit und versucht ihr/sein Bestes zu geben. Das kleine Team gibt für die Kundenzufriedenheit alles. Auch in hektischen Situationen helfen die Teammitglieder einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleginnen und Kollegen auch des älteren Jahrgangs werden respektiert und unterstützt. Sollte dem nicht so sein, greifen die Vorgesetzten konstruktiv ein. Die Firma unterstützt und beteiligt sich an Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt erlebte ich eine offene Kommunikation und eine konstruktive Herangehensweise bei allfälligen Konflikten. Die Erhaltung der angenehmen Arbeitsatmosphäre ist auch Vorgesetzten wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind zweckmässig eingerichtet. Das Mobiliar wie auch die Hardware, Gerätschaften sind teilweise in die Jahre gekommen. Es ist jedoch ein grosses Anliegen der Firma, die Räumlichkeiten, Stück für Stück zu modernisieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Unternehmen transparent. Es gibt sicherlich Luft nach oben, hier wird jedoch ständig daran gearbeitet und mit der Einführung von Microsoft-Tools usw. optimiert.
Gleichberechtigung
Hier gibt es eine breite Vielfalt in Bezug auf Alter, Hintergrund, Nationalitäten und Geschlecht. Ich selbst bin eine Dame in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige wiederkehrende Aufgaben. Die Abwechslung zwischen kopflastigen Arbeiten und die eher handwerklichen finde ich sehr bereichernd. Das Erlernen der Produktevielfalt fällt einem so leichter.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Bodenständige, familiäre Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang, sehr gute Zusammenarbeit mit dem Team. Kurze Entscheidungswege. Guter Lohn, grosszügiger Boni. Mitarbeiterförderung durch Weiterbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Arbeits(zeit)modelle und keine Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Modernere Arbeits(zeit)modelle, proaktivere Kommunikation.
Work-Life-Balance
Urlaub kann eigentlich jederzeit bezogen werden. Flexiblere Arbeits(zeit)modelle sind wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen gibt es aufgrund der Grösse leider keine Karrieremöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter hat jedoch die Möglichkeit, sich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln, woran sich die Firma gerne beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Allfällige Boni werden nach Leistung & Engagement ausbezahlt und sind grosszügig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzeinrichtung kann verbessert werden (Akustik Elemente, Stehpult etc.)
Kommunikation
Viele Informationen sind eine Holschuld. Meiner Meinung nach müsste viel proaktiver kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familien geführte Firma mit entsprechenden Vor- und Nachteilen
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche (Edelmetalle) / Das Image und die Kundenzufriedenheit / kaum Notwendigkeit zu Überstunden / geografische Lage / Unterstützung bei Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine verlässlichen Strukturen / nicht nachvollziehbare Entscheidungen / schlechte Führung / relativ monotone Arbeit / keine wesentlichen Entwicklungschancen / keine konkreten Ziele
Verbesserungsvorschläge
neue professionelle Führungsstrukturen mit klaren Zielen und messbaren Leistungskriterien / flexiblere Arbeitszeiten / Hinterfragen der Leistung von Aktionären
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter mit Boni sind eher über dem Durchschnitt, die Sozialleistungen demgegenüber auf dem Minimum
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum Mitarbeiter über 45
Vorgesetztenverhalten
die Aktionäre bestimmen alles und gehen den Konflikten meist aus dem Weg. Machtballung durch fehlende Rollenteilung Aktionäre/VR/CEO
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gyr Edelmetalle durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gyr Edelmetalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gyr Edelmetalle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.