GZO ist nur auf eigene Vorteile aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur das Kader ist bei der BVK Pensionskasse versichert, die super ist. Der Rest ist bei Swiss Life, die sehr schlechte Konditionen hat, auch zugunsten GZO.
Der HR ist eine Kathastrophe. Lohn falsch oder zuwenig ausbezahlt, falsche Berechnung des Lohnes, wieder zugunsten des GZO. Arbeitsverträge x-mal
falsch ausgestellt, sehr anstrengend gewesen. Auf den HR sollte sich ein Arbeitnehmer verlassen können, was nicht so war, da man alles kontrollieren musste.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein Arbeitnehmer 100% gearbeitet hat, dann auf 80% reduziert und das Ferienguthaben nach der eigenen Kündigung ausbezahlt werden muss, da die Ferien nicht bezogen werden konnten, wird nicht der Schnitt über das Jahr berechnet, sondern nur 80% Ferienguthaben ausbezahlt, was ein ziemlicher Verlust war und ich Tage gratis für das GZO gearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Veraltete, nicht wirtschaftlichen Software und Abläufe, alles kompliziert und aufwendig. Das kann nicht rentieren
Gehalt/Benefits
500.- weniger für gleiche Arbeit als in anderen Kliniken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Zeit die Sie sich genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Ihre Erfahrung mit dem GZO, insbesondere mit dem HR bedauere ich und ist nicht in unserem Sinne.
Vielleicht können wir in einem persönlichen Gespräch auf Ihre Kritikpunkte eingehen?
Sie erreichen mich per Mail an cornelia.bacher@gzo.ch oder telefonisch unter 044 934 27 15.
Ich wünsche Ihnen einen schönen Tag und sende
beste Grüsse
Conny Bacher