4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
absolut nichts
wie er mit Mitarbeitern umgeht
Mitarbeitern Wertschätzung geben
Schlecht
in meinem Fall ging es um einen Betriebsübergang nach Paragraf 5.
Meine super, ehemaligen Mitarbeiter haben Ihren neuen Arbeitgeber als „Hartz 4 „ bezeichnet
danach wird nicht gefragt
Weiß ich nicht
haben als sogenannte Hoteldirektor : innen nur junge Leute, die wesentlich weniger verdienen
Umwelt ? Sozialbewusstsein: absolut keines
keiner
nicht gefragt, da zu teuer
nicht human
nicht empfehlenswert
schwierig
nicht angesgt
nicht wirklich
Die zentrale Lage, und das im Normalfall auf drei Wünsche geachtet wird
Die grundlegende Kommunikation ist leider sehr schlecht
Eventuell sollte man auf seine Angestellten mehr eingehen genauer zuhören und professionell arbeiten
Immer alles unter Druck
Das Image wird im Kollegenkreis immer zu schlechter diskutiert
3 Schichten in einer Woche...teilweise 7 Tage am Stück oder auch länger.
der Karriereaufstieg ist sehr stark eingeschränkt
Gehalt ist knapp der Mindestlohn über eine Erhöhung wird nie gesprochen
Es wird selten auf die Umwelt geachtet
Die Kollegen sind jedoch immer sehr flexibel und auch immer gut erreichbar oder zuvorkommend
Es wird keine Rücksicht genommen auf ältere Kollegen stattdessen wird erwartet dass sie genauso gut in der Auffassungsgabe sind wie alle anderen auch
Immer zu spät ...Nie anwesend oder erreichbar wenn man sie brauch
Top ÖV Anbindung Möglichkeiten mit dem Bus oder dem Auto zur Arbeit zu gelangen
Gibt es nicht ....
Auch hier ist stets eine Hierarchie vorhanden wo keiner gleich behandelt wird
Man muss sich seine Aufgaben selber suchen oder die vorgegebene Checkliste einfach abarbeiten ohne jegliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Schichten
Es gibt nichts, was ich gutheissen kann.
Vieles.
Fluktuationsrate vermindern, korrekt mit Mitarbeitern umgehen.
Wenn dir das Betriebsklima nicht wichtig ist, bist du hier genau richtig.
Die Mitarbeiter lästern alle, ebenfalls wird das Unternehmen von Insidern als Schandfleck von Solothurn angesehen.
Es wird vergessen, dass man den Urlaub bestätigt bekommen hat, eine Woche vorher stornieren gab es auch schon.
Die die es verdient hätten bekommen keine Chance, andere erhalten alles was Sie wollen.
Schlechte Bezahlung.
Dem Unternehmen ist die Umwelt ziemlich egal.
In jedem Betrieb gibt es Freunde und Feinde. In diesem sind es aber eher letztere.
50Jähriger wird eingestellt, erhält nach zwei Wochen die Kündigung. Mehr muss ich wohl nicht erwähnen.
Inkompetent und nicht freundlich gegenüber den Mitarbeitern.
Die Häuser sind für Mitarbeiter nicht im besten Zustand. Viele Dinge fehlen um die Arbeit korrekt auszuführen.
Darüber wird dort schon lange nicht mehr gesprochen.
Alle kommen da rein, die normalen gehen nach einem Monat und alle Anderen bleiben.
Ich bin dauernd unterfordert, mehr Arbeit erhält man aber nicht.
Nichts
Die schlechten Arbeitsbedingungen und wenn man mit einem Vorgesetzten sprechen will, heisst es immer wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Mehr Mitarbeiter in der Küche.
Einen anständigen Küchenchef der es schafft 2 Wochenpläne zu erstellen.
Bessere Arbeitsbedingungen was die Arbeitseit und vorallem die Ruhezeiten angeht.