Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungDie zentrale Lage, und das im Normalfall auf drei Wünsche geachtet wird
absolut nichts
Es gibt nichts, was ich gutheissen kann.
wie er mit Mitarbeitern umgeht
Die grundlegende Kommunikation ist leider sehr schlecht
Die schlechten Arbeitsbedingungen und wenn man mit einem Vorgesetzten sprechen will, heisst es immer wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Eventuell sollte man auf seine Angestellten mehr eingehen genauer zuhören und professionell arbeiten
Mitarbeitern Wertschätzung geben
Fluktuationsrate vermindern, korrekt mit Mitarbeitern umgehen.
Mehr Mitarbeiter in der Küche.
Einen anständigen Küchenchef der es schafft 2 Wochenpläne zu erstellen.
Bessere Arbeitsbedingungen was die Arbeitseit und vorallem die Ruhezeiten angeht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H4 Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
der Karriereaufstieg ist sehr stark eingeschränkt
Weiß ich nicht
Die die es verdient hätten bekommen keine Chance, andere erhalten alles was Sie wollen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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