Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzEs gibt nichts, was ich gutheissen kann.
Die schlechten Arbeitsbedingungen und wenn man mit einem Vorgesetzten sprechen will, heisst es immer wenn es dir nicht passt kannst du gehen.
Fluktuationsrate vermindern, korrekt mit Mitarbeitern umgehen.
Mehr Mitarbeiter in der Küche.
Einen anständigen Küchenchef der es schafft 2 Wochenpläne zu erstellen.
Bessere Arbeitsbedingungen was die Arbeitseit und vorallem die Ruhezeiten angeht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H4 Hotel ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darüber wird dort schon lange nicht mehr gesprochen.
Kommunikation? Ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die die es verdient hätten bekommen keine Chance, andere erhalten alles was Sie wollen.
Bin gern hier!
