2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Irgendwie reicht der Lohn zum (über)leben.Meistens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köniz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Gehörlose und Körperlich eingeschränkte Personen können hier arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Selbst mit Essensbons kann ich mir selten eine Auswärtige warme Mahlzeit gönnen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lohnschere anpassen. Es bedrückt mich sehr wenn einer jammert, alleine wohnen ist sehr teuer und hat mühe über die runden zu kommen wie ich auch aber der andere verdient 1000 Fr. oder sogar mehr, als ich.
Arbeitsatmosphäre
Alle hören einem zu und versuchen sich gegenseitig zu helfen.
Image
Früher hiess es einmal Haag-Streit immer Haag-Streit,dem ist heute sicherlich nicht mehr so.
Work-Life-Balance
40Std. Woche ist gut, 36 Std. Woche wäre besser. ;)
Gehalt/Benefits
Ich musste mich daran gewöhnen weniger Fleischprodukte zu konsumieren,nicht etwa weil ich Vegetarier werden möchte sondern weil ich mir nicht mehr jede Woche Fleisch leisten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Receicelt,leider nicht alles, aber viel.
Kollegenzusammenhalt
Nahezu einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen ( hatte bisher 2 Abteilungsleiter ) und beide sind Konfliktfähig,hören den Arbeitern zu, lösen Probleme in Rekordtempo, kommunizieren alles wichtige bei täglichen Gruppengesprächen und sind sehr freundlich.
Arbeitsbedingungen
Man hat selten Stress und wird es doch zu viel Arbeit werden manchmal Temporäre angestellt. Lüftungen ( und Ventilatoren im Sommer ) hat es genug.Lampen sind an jedem Arbeitstisch vorzufinde und die PCs sind recht schnell.
Kommunikation
Dank täglichen Gruppenbesprechungen mit den Arbeitern und den Abteilungsübergreifenden Sitzungen unter den Abteilungsleiten funktioniert die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich glaube gleichberechtigt sind wir, aber in unserer Abteilung hat es nur wenige Frauen.
Interessante Aufgaben
Es sind interessante Arbeiten die ich erledigen darf aber immerwieder das selbe.
Karriere/Weiterbildung
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Interessante Produkte, veraltete Anstellungsverhältnisse und Strukturen, (unter)durchschnittliches Salär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köniz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haag-Streit Holding durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haag-Streit Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.