1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Es herrscht eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre und die Arbeitgeber versuchen auch wirklich viel das wir uns wohlfühlen und gute Arbeitsbedingungen haben
Sie könnten durchaus sich die Überlegung machen ein Claude oder Chat GPT Abo für die Firma zu machen denn Alle in der stiftung haben das würde nur mehr Sinn geben wenn man das so machen könnte
Schneller in die Digitalisierung wie eben oben erwähnt bei den Rechnungen das sollte man inzwischen auch mal alles online können ohne das man jedesmal die Blätter ausdrucken muss
Top Büros gute Durchlüftung an hitzigen tagen
Tolle stiftung vlt höher man manschmal das wir bisschen lange brauchen aber wenn bei einer 1.5 Zimmer Wohnung sich innert 1 woche 180 bewerben dann braucht es halt bisschen länger aber das könnte man bzw sollten wir ändlich nach aussen auch so komunizieren
Urlaub muss immer abgesprochen werden jeweils mit dem Abteilungen. Man kann nicht einfach gehen Mann muss fragen und dann ist es meistens gut
Sie boten interne Kurse sowie auch externe Kurse an die man nicht zahlen muss bzw. nur ein kleiner Teil
Fairer Gehalt anhand eefahrungen
Könnte man durchaus mehr machen als nur mülltrenbung die Rechnungen z.B. nur noch per Post schicken und auch nicht mehr ausdrücken
Super3 mal im Monat am Mittwoch gibt es verschiedene Essen Kleingruppenessen da gibt es 5 verschiedene die schauen wo wir essen gehen und alle anderen können sich einschreiben. Einmal grossgruppenessen da gehen wir alle gemeinsam in ein Restaurant und einmal kommt ein Koch zu uns in die Stiftung und kocht. Es gibt verschiedene Evets an die wir gehen und gemeinsam z.B. auch den Schweizer Match am Abend in der Stiftubg geschaut mit Bier und Wein.
Wir haben und sind sehr dankbar für ihr grosses Fachwissen vorallem in der Bewirtschaftung das ist ein Riesen Plus für uns.
Du Kultur macht vieles aus. Pro Abteilung gibt es einen eine die in der GL(Geschäftsleitung ist) diese sind dann eigentlich für ihre Abteilungen verantwortlich. Konflikte werden immer eigentlich direkt angesprochen und so dann auch schnell vom Tisch.
Fair und gerecht man kann es sich nicht besser wünschen Grosse schöne Büros nicht viel mitarbeitende in einem Büro Lüftung Znüni Pause mit kleinem buffet etx
Es ist ein Haltung miteinander, die Geschäfsleiter schauen alle gemeinsam das die Kommunikaton gut abläuft und offen ist. Dazu gibt es auch immer wieder Fokussitzungen in denen das ganze Team von Abteil zu Abteil schauen kann wo es an der Kommunikation fehlt
Aufhedengsll wir sind auch eine Genderfrwie bzw. suchen die Generfreie Ansprache statt Liebe Mitarbeiter sagen wir in den mails Liebe Mitarbeitende und tatsächlich haben alle die gleichen aufstugsschanchen
Die Aufgaben könntet manschmal interessanter sein aber es ist gut genug