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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HadeKi die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HadeKi
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HadeKi
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht ehrlich

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Paar wenig Mitarbeiter die ok sind. Krippenleiterin war super. Leider wurde sie so ausgenutzt das sie ging.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur belastend. Präsenz wird auch Samdtag Sonntag erwarten

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht leid. Sie sind manipulieren. Ausnützend. Und dazu werden sie für jeden Wunsch von Mitarbeiter sagen das sie keine Finanzielle möglichkeiten haben. Für sich selbst sind die Finanzen ausreichend.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Privat wc, küche, Auto und Wohnung von Geschäftsführer/in müssen auch Mitarbeiter machen.

5,0
KommunikationFührungskraft

Gut und direkt ohne heisse Brei herum getatsche

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