Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante und fordernde Aufgabe
Verpflegungsmöglichkeiten eingeschränkt
Lage
unzuverlässig
Struktur/Lastverteilung
Die Arbeit war sehr spannend und vielseitig. Kein Tag ist wie der andere und jeder Tag stellt einem wieder neue Herausforderungen. Bei der Ausübung meiner Arbeit hatte ich viele Gelegenheiten die Art und Weise wie ein Produkt hergestellt wird zu beeinflussen und konnte ein paar neue Technologien einführen. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich, kompetent und hilfsbereit. Im Team arbeitet es sich ausgeglichen und täglich wird die Auslastung der Mitarbeiter geprüft und bei Bedarf werden die Aufgaben neu verteilt. Ein aus meiner Sicht interessantes dynamisches Umfeld, welches sich mittlerweile durch die Prozesse gut handhaben lässt und viele tolle Ideen für Verbesserungen hervorbringt.
Die gebotenen Benefits/Arbeitsbedingungen sind nicht mehr "State-of-the-art" und müssen aus meiner Sicht dringend verbessert werden. Home-Office ist nicht unmöglich, wird jedoch nur im Ausnahmefall genehmigt. Ebenfalls ist die Arbeitszeit eher am oberen Limit, ein langer Arbeitsweg ist hier unvorteilhaft und wird leider nicht vergütet. Von einer Work-Life Balance kann man in der Firma bisher noch nicht sprechen, da nicht vorhanden... Aber wer weiss, was die Zukunft bringt ;-)
- Verbesserung der Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern (direkter und schneller)
- Einführen von Benefits für die Mitarbeiter
- Wiederaufnahme des ehemaligen Verbesserungsmanagements, welches aus meiner Sicht sehr gut war.
- Anbieten von Home-Office Lösungen
- Reduktion der Arbeitszeiten
Dynamisch, Flexibel, Innovativ
Ich erfahre eine hohe Wertschätzung für meine Tätigkeit und ich kann mein Aufgabengebiet sehr autonom gestalten. Es werden Anstrebungen unternommen und Investitionen getätigt, um das Betriebsklima mit rel. beschränkten Mitteln zu verbessern. Kundenanfragen werden schnell und professionell bearbeitet
Die Interaktion unter den Arbeitnehmer, insbesondere abteilungsübergreifend könnte besser sein; das "Miteinander" fehlt ein wenig und der Altersdurchschnitt ist recht hoch. Die Produktionsmitarbeiter stehen teilweise unter hoher Belastung
Klare Signale, wie es um die Firma steht; bessere Kommunikation gegenüber den Produktionsmitarbeitern. Bestrebungen, die Arbeitnehmer untereinander vermehrt in Kontakt zu bringen, müssen fortgeführt werden
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Selbstöndiges Arbeiten
Viel Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten
Nette Kollegen
Kommunikation fehlerhaft
Steht finanziell nicht gut da
Führungscrew schwach
Kommunikation verbessern
Strategie muss überdacht werden
Massnahmen um das Image zu verbessern
interessante, herausfordernde Aufgabe; anspruchvolle Kunden;
Chance mich einzubringen,