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Haecky 
Import 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haecky Import die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haecky Import
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haecky Import
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde den Umgang untereinander als sehr angenehm, hilfsbereit und respektvoll.

4,0
Kommunikation

Ich schätze die kurzen Kommunikationswege. Die Mitarbeitenden werden regelmässig über Ergebnisse sowie Rück- und Ausblicke informiert. Die übrige Kommunikation könnte teilweise noch etwas verbessert werden.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, auch bereichsübergreifend. Normale Fluktuationsrate.

5,0
Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeit, Teilzeit-Pensen. Auf Familien wird Rücksicht genommen.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Realistische Zielvorgaben und meist nachvollziehbare Entscheidungen. Ich fühle mich wertgeschätzt und erhalte Lob und Vertrauen. Die Türe des CEO ist offen für alle Mitarbeitenden. Ich darf selbstverantwortlich handeln, werde aber bei Fragen und Problemen unterstützt.

5,0
Interessante Aufgaben

Ich habe eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und darf mich auch bei Themen einbringen, welche nicht in meinem Pflichtenheft stehen.

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