Mangelnde Wertschätzung, schlechte Kommunikation und veraltete Strukturen - Potential wird bei Weitem nicht ausgeschöpft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anstellungsbedingungen, Lohn, Fairness, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende wertschätzend behandeln und nicht für blöd verkaufen. Kommunikation verbessern. Stellen innert nützlicher Frist nachbesetzen, anstatt davon auszugehen dass es das Team dann schon auffängt. Einfach mal den Leuten zuhören und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird kein positives Arbeitsklima vorgelebt oder gefördert, die Kultur ist geprägt von Misstrauen und Negativität, Lösungen wollen nicht gehört werden.
Image
Wird generell als sympathisch wahrgenommen, aber auch als sehr altmodisch und verstaubt. Ich glaube man ist nicht mehr gleich Stolz für Haecky zu arbeiten wie früher, das dringt irgendwann auch nach draussen.
Work-Life-Balance
Man kann es sich einfach machen wenn man will. Motivierte Mitarbeiter werden ausgebrannt, Minimalisten werden geschützt und mitgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Da es eine kleine Firma ist sind die Karrieremöglichkeiten beschränkt. Weiterbildungen/Kurse werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Schlechte PK, Teuerungsausgleich oder Lohnerhöhungen sind Fremdwörter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht existent, lieber wird gespart.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit innerhalb der Teams macht Spass. Teamübergreifend herrscht leider "Gärtlidenken" und viele machen nur das Minimum.
Vorgesetztenverhalten
Unbefriedigend. Man ist auf sich alleine gestellt.
Arbeitsbedingungen
Auf dem Stand von vor 10 Jahren...
Kommunikation
Von oben herab & selten wertschätzend, sehr unpassend für ein KMU.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr abwechslungsreich und spannend, leider stimmen die Rahmenbedingungen nicht.