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Haecky 
Import 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Haecky Import die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haecky Import
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haecky Import
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    60%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Leider wird kein positives Arbeitsklima vorgelebt oder gefördert, die Kultur ist geprägt von Misstrauen und Negativität, Lösungen wollen nicht gehört werden.

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3,0
Work-Life-Balance

Man kann es sich einfach machen wenn man will. Motivierte Mitarbeiter werden ausgebrannt, Minimalisten werden geschützt und mitgezogen.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit innerhalb der Teams macht Spass. Teamübergreifend herrscht leider "Gärtlidenken" und viele machen nur das Minimum.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Unbefriedigend. Man ist auf sich alleine gestellt.

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2,0
Kommunikation

Von oben herab & selten wertschätzend, sehr unpassend für ein KMU.

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4,0
Interessante Aufgaben

Eigentlich sehr abwechslungsreich und spannend, leider stimmen die Rahmenbedingungen nicht.

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