3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitszeiten, Mitarbeiter, Work-Life-Balance
Gehalt, Kommunikation, Gleichberechtigung
Offene Kommunikation
Mitarbeiter sind sehr toll, gute Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Nicht viele Möglichkeiten, langjährige Mitarbeiter daher geringe Chance aufzusteigen.
Teurungsausgleich und Gehalterhöhung seit 15 Jahren ein grosses Fremdwort.
Gut
Schön wäre es, wenn miteinander gearbeitet wird und nicht nur über andere und deren Fehlern lästert. Ansonsten sehr gut.
Sehr gut, ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Probleme werden nicht eingegangen. Anstatt miteinander zu kommunizieren und Lösungen suchen wird lieber geschwiegen und ignoriert. Schade.
Ist in die Jahre gekommen, Technik lässt nach, nicht sehr sauber
Kommunikation ist ein grosses Fremdwort, am Besten alles verschweigen und die Probleme aus dem Weg gehen.
Es gelten nicht die gleichen Regeln und Konditionen für alle.
Abwechslungsreich
Menschlichkeit auf allen Ebenen. Ich habe viele tolle und motivierte Kollegen:innen. Firma bildet auch Lernende aus (KV und Logistik).
Die Firma verkauft sich meiner Meinung nach unter Wert. Das Umweltbewusstsein hat noch verbesserungspotential. Weiter modernisieren und digitalisieren.
Ich empfinde den Umgang untereinander als sehr angenehm, hilfsbereit und respektvoll.
Ich finde die Realität ist viel besser als das etwas verstaubte Image.
Gleitende Arbeitszeit, Teilzeit-Pensen. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn eine Stelle frei wird. Die Weiterbildung wird gefördert, wenn man fragt.
Im Mittelfeld (Handel). Pünktliche Lohnauszahlung. Sozialleistung im Normbereich.
Es wird Wert auf die Abfalltrennung gelegt. Verbesserungspotential ist vorhanden.
Guter Zusammenhalt, auch bereichsübergreifend. Normale Fluktuationsrate.
Auch ältere Kollegen:innen werden eingestellt. Langjährige Mitarbeitende bleiben oft bis zur Pensionierung.
Realistische Zielvorgaben und meist nachvollziehbare Entscheidungen. Ich fühle mich wertgeschätzt und erhalte Lob und Vertrauen. Die Türe des CEO ist offen für alle Mitarbeitenden. Ich darf selbstverantwortlich handeln, werde aber bei Fragen und Problemen unterstützt.
Angenehme und grosse Büroräume mit Pflanzen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Im vollausgestatteten Kantinenraum dürfen alle Utensilien gebraucht werden.
Ich schätze die kurzen Kommunikationswege. Die Mitarbeitenden werden regelmässig über Ergebnisse sowie Rück- und Ausblicke informiert. Die übrige Kommunikation könnte teilweise noch etwas verbessert werden.
Mehrere Frauen sind in Führungspositionen.
Ich habe eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und darf mich auch bei Themen einbringen, welche nicht in meinem Pflichtenheft stehen.
- jeder Mitarbeiter wird geschätzt
- sehr kollegiales Team
- gute Stimmung zwischen allen Abteilungen
- die Vorgesetzten und die Personalabteilung sind immer offen für Anliegen
- Lohn ist nicht so hoch
- Karrierechancen/ Aufstiegschancen im Unternehmen sind gering
Abteilungsleiter sind klar gesetzt und hier wird sich so schnell nichts bewegen. Aufstiegschancen sehr gering.
Weiterbildungen werden jedoch gefördert.
Der Lohn ist Branchenüblich (Handel). Toll sind jedoch sonstige Benefits der Firma, welche z.T. auch direkt vom CEO kommen.
Eine sehr kollegiale Stimmung im Unternehmen.
Diese sind meist langjährige Mitarbeiter, welche einen guten Stellenwert haben.
Keine Grossraumbüros. Wenn es grössere Abteilungen sind, sind diese trotzdem überschaubar.