Gleichberechtigung? Steinzeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Viele Arbeitskollegen waren wirklich sehr nett und hilfsbereit.
- gut erreichbar mit ÖV und Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Frau wird vorausgesetzt, dass man sogenannte "Frauenarbeit" , wie das Geschirr anderen wegräumen oder/und waschen. Auch sonst hat man als Frau dort wenig zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
gespart wird immer nur beim Personal. Wochenstunden erhöht bei gleichem Lohn, Entlassungen, usw
Gleichberechtigung
als Frau kann man sich gefasst machen Telefondienst, Sekretärin und Putze zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Seit September 2019 ist HAEFELY ein Tochter-Unternehmen der PFIFFNER Gruppe (www.pfiffner-group.com). Unsere Mitarbeiter behandeln wir fair, gleich und respektvoll. Ebenso erwarten wir von allen Mitarbeitern, dass sie Respekt gegenüber anderen Mitarbeitern zeigen und wir tolerieren keinerlei Belästigung oder Diskriminierung, insbesondere nicht aufgrund der Abstammung, Religion, sexuellen Orientierung, Nationalität, Herkunft, politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder wegen Alter, Geschlecht oder einer Behinderung. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das alle Mitarbeiter integriert und in dem sich alle ungeachtet ihres Hintergrunds in vollem Umfang einbringen können. Wir schätzen die Vielfalt der Gesellschaft, der Sprachen, Kulturen und Lebensweisen.
Nach der Übernahme sind wir den o. g. Vorwurf nachgegangen und haben mit unseren Mitarbeiterinnen gesprochen. Die bei uns eingestellten Frauen konnten den Vorwurf nicht bestätigen. PFIFFNER beschäftigt an allen unseren Fertigungsstätten Frauen.
PFIFFNER und damit auch HAEFELY freuen sich ausdrücklich auf Bewerbungen von Frauen.