17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute moderne Küche und Essensbereich. Kaffeemaschine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Essenszulage. Keine Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Gut. Es fühlt sich nicht unangenehm an da ein Drittel seiner Lebenszeit zu verbringen.
Image
Image existiert nicht, Nischenmarke
Work-Life-Balance
Büro ist halt das zweite Zuhause.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen.
Gehalt/Benefits
Ist im Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das nötigste gemacht um die Umwelt nicht zu belasten.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Niemand wird isoliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Kontakt zu älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und freundlich
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird geachtet.
Kommunikation
Könnte mehr kommuniziert werden. Vieles kommt überraschend.
Gleichberechtigung
Keine negativen Vorkomnisse
Interessante Aufgaben
Es wird nur selten langweilig.
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man wird entlassen, ohne dass etwas vorgefallen ist und als Erklärung "man wird nicht mehr gebraucht"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interressante Produkte und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
man sollte das hire and fire Prinzip überdenken, und Mitarbeiter nicht als Dinge/Ware betrachten, nicht jeder ist ersetzbar
Arbeitsatmosphäre
hierarchisch
Kollegenzusammenhalt
bei den älteren
Kommunikation
sehr schlecht, Flurfunk
Interessante Aufgaben
monotone Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Gleichberechtigung? Steinzeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Viele Arbeitskollegen waren wirklich sehr nett und hilfsbereit.
- gut erreichbar mit ÖV und Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Frau wird vorausgesetzt, dass man sogenannte "Frauenarbeit" , wie das Geschirr anderen wegräumen oder/und waschen. Auch sonst hat man als Frau dort wenig zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
gespart wird immer nur beim Personal. Wochenstunden erhöht bei gleichem Lohn, Entlassungen, usw
Gleichberechtigung
als Frau kann man sich gefasst machen Telefondienst, Sekretärin und Putze zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen BernauerCEO PFIFFNER Group
Seit September 2019 ist HAEFELY ein Tochter-Unternehmen der PFIFFNER Gruppe (www.pfiffner-group.com). Unsere Mitarbeiter behandeln wir fair, gleich und respektvoll. Ebenso erwarten wir von allen Mitarbeitern, dass sie Respekt gegenüber anderen Mitarbeitern zeigen und wir tolerieren keinerlei Belästigung oder Diskriminierung, insbesondere nicht aufgrund der Abstammung, Religion, sexuellen Orientierung, Nationalität, Herkunft, politischen oder gewerkschaftlichen Betätigung oder wegen Alter, Geschlecht oder einer Behinderung. Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das alle Mitarbeiter integriert und in dem sich alle ungeachtet ihres Hintergrunds in vollem Umfang einbringen können. Wir schätzen die Vielfalt der Gesellschaft, der Sprachen, Kulturen und Lebensweisen.
Nach der Übernahme sind wir den o. g. Vorwurf nachgegangen und haben mit unseren Mitarbeiterinnen gesprochen. Die bei uns eingestellten Frauen konnten den Vorwurf nicht bestätigen. PFIFFNER beschäftigt an allen unseren Fertigungsstätten Frauen.
PFIFFNER und damit auch HAEFELY freuen sich ausdrücklich auf Bewerbungen von Frauen.
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die man geniest tut.
Die Verkehrsanbindung bzw. den Arbeitsweg.
Zu wissen das wenn man mal das Maul aufmacht seine Halbwertszeit in der Firma deutlich verringert hat, deshalb Klappe halten und einfach so weiter wursteln wie es die letzten 100 Jahre auch irgend wie funktioniert hat ;-((((
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten zw. den einzelnen Abteilungen was eigentlich praktisch gar nicht statt findet, und die katastrophale Führung in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Das schon lange überfällige personelle aufräumen im "Kader".
Und das extrem ausgeprägte Hire & Fire Prinzip mal überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn mir die Aufgabe gestellt würde meine Mitarbeiter zu demotivieren und zu vergraulen dann würde ich alles genau so machen wie es die "Führungselite" täglich in dieser Firma lebt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist mehr ein gegeneinander Arbeiten als miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgesetzte? Die meisten haben ihre Position durch Schnauze und Durchhalten bekommen.
Und aufmüpfige auf dem schnellsten Wege zu entlassen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen BernauerCEO PFIFFNER Group
Seit September 2019 ist HAEFELY ein Tochter-Unternehmen der PFIFFNER Gruppe (www.pfiffner-group.com).
PFIFFNER hat hohe Ansprüche an die Führungskräfte und die Führung des Unternehmens. PFIFFNER ist ein starker Arbeitgeber mit zahlreichen Werten, die unser Unternehmen erfolgreich machen und uns unterscheiden von komplexen Grossunternehmen.
Zahlreiche Massnahmen wurden für HAEFELY definiert, um die im Arbeiternehmer-Beitrag genannten Vorwürfe zu eliminieren. Eine neue Führungs-Struktur wird eingesetzt und die PFIFFNER Kultur und PFIFFNER Werte eingeführt.
Nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre, mangelndes Management
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
-gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation seitens Management ist eine reine Katastrophe
-Unternehmensstrategie existiert wenn nur auf dem Papier
-Unternehmensvision wird seitens Management nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
-Unternehmensstrategie (sofern vorhanden) klar an Belegschaft kommunizieren
-Einführung Mitarbeiterentwicklung
-Mehr Incentives für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen BernauerCEO PFIFFNER Group
Seit September 2019 ist HAEFELY ein Tochter-Unternehmen der PFIFFNER Gruppe (www.pfiffner-group.com).
Das Unternehmen PFIFFNER hat eine klare Unternehmens-Strategie. Die Führungskräfte und Mitarbeiter wurden in diese Strategie-Entwicklung eingebunden. Diese Strategie wird im jeweiligen Tochter-Unternehmen stufengerecht kommuniziert und die Implementierung nachverfolgt. Dabei achten wir auf die dynamische Entwicklung des Marktes und passen unsere Strategie jeweils an die Veränderungen an. Jeder Mitarbeiter kann zum Erfolg der Strategie beitragen.
PFIFFNER ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit Hauptsitz in Hirschthal, Kanton Aargau, Schweiz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen für Kunden im Bereich der elektrischen Energietechnik und für Bahnkunden. Mit den Marken PFIFFNER, MOSER Glaser, ALPHA-ET und jetzt HAEFELY sind wir seit vielen Jahren präsent am Markt.
Mit dieser Akquisition setzt PFIFFNER konsequent seinen Weg fort, ein führender Lösungsanbieter im Sektor der elektrischen Energietechnik bezüglich Qualität, Innovation, Zuverlässigkeit und exzellentem Service zu sein.
PFIFFNER ist ein starker Arbeitgeber mit zahlreichen Werten, die unser Unternehmen erfolgreich machen und uns unterscheiden von komplexen Grossunternehmen. Strom und Spannung ist dabei unsere Leidenschaft.
Eine Firma ohne Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Linie in der Firma. Hire and Fire Politik.
Verbesserungsvorschläge
Keine Leute entlassen wenn die Zahlen nicht stimmen
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftleitung tut alles und die Stimmung zu zerstören!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen BernauerCEO PFIFFNER Group
Seit September 2019 ist HAEFELY ein Tochter-Unternehmen der PFIFFNER Gruppe (www.pfiffner-group.com).
Das Unternehmen PFIFFNER hat eine klare Unternehmens-Strategie. Die Führungskräfte und Mitarbeiter wurden in diese Strategie-Entwicklung eingebunden. Diese Strategie wird im jeweiligen Tochter-Unternehmen stufengerecht kommuniziert und die Implementierung nachverfolgt. Dabei achten wir auf die dynamische Entwicklung des Marktes und passen unsere Strategie jeweils an die Veränderungen an. Jeder Mitarbeiter kann zum Erfolg der Strategie beitragen.
PFIFFNER ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Familienbesitz mit Hauptsitz in Hirschthal, Kanton Aargau, Schweiz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen für Kunden im Bereich der elektrischen Energietechnik und für Bahnkunden. Mit den Marken PFIFFNER, MOSER Glaser, ALPHA-ET und jetzt HAEFELY sind wir seit vielen Jahren präsent am Markt.
Mit dieser Akquisition setzt PFIFFNER konsequent seinen Weg fort, ein führender Lösungsanbieter im Sektor der elektrischen Energietechnik bezüglich Qualität, Innovation, Zuverlässigkeit und exzellentem Service zu sein.
PFIFFNER ist ein starker Arbeitgeber mit zahlreichen Werten, die unser Unternehmen erfolgreich machen und uns unterscheiden von komplexen Grossunternehmen. Strom und Spannung ist dabei unsere Leidenschaft.
Top oder Flop?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegiale und ungezwungene Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen der Geschäftsleitung. Un transparent mit diversen Personalentscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern. Ab und an den erfahrenen Monteuren zuhören um schon einmal gemachte Fehler zu vermeiden.
Image
Auch wenn es einem manchmal schwerfällt dort zu arbeiten (Wenn die Geschäftsleitung nicht nachvollziehbare Entscheidungen trifft) arbeite ich sehr gerne bei der Haefely
Work-Life-Balance
Meistens ja.
Karriere/Weiterbildung
Leider selten Feedback über erbrachte Leistungen -- siehe Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fast Ausnahmslos freundlich, hilfsbereit und nett. Bei technischen Fragen findet man immer einen Diskussionspartner mit dem man gemeinsam weiterkommt.
Vorgesetztenverhalten
Die Wunschziele sind manchmal eierlegende Wollmilchsäue. Die Entscheidungen werden manchmal auf kurzfristige Bilanzen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Klares Ja. Berufsbedingt vollkommen in Ordnung
Kommunikation
Der interne Informationsfluss ist trotz sehr netter Kollegen leider sehr sehr ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Leider gibt es Berufsbedingt sehr wenig weibliche Mitarbeiterinnen
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Arbeit weitestgehend selber einteilen. Jobtypisch ist der Arbeitsberg gross, aber es ist auch interessant an technischen Neuerungen mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super nette Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Alle Hilfsbereit und sehr nett, einfach Freunde zu finden!
Vorgesetztenverhalten
Immer verständnisvoll, freundschaftlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Image
guter Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir hat's Spaß gemacht
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand die Arbeitsatmosphäre bzw. das Miteinander dort gut. Die Räumlichkeit (3 oder 4 Personen in einem Büro) hat mir auh gefallen. Man hat das Gefühl, das man wirklich gebraucht wird, auch als Pratikant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Haefely durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Haefely als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Haefely als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.