Kommunikationsversagen auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schon teilweise sogar feindlich untereinander. Auf Geschrei und Drohungen wird vom HR mit Schweigen reagiert.
Kommunikation
Informationen werden nicht klar weitergeleitet und kommen oft zu spät oder gar nicht an. Kommunikation findet oft mit dem Vorgesetzten im CC per Mail statt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit Kollegen aus anderen Abteilungen Meinungsverschiedenheiten hat, erledigen diese Arbeiten sehr spät oder gar nicht, die sie müssten.
Work-Life-Balance
Ist im ständigen Wechsel aber grundsätzlich sehr hohes Arbeitsaufkommen.
Vorgesetztenverhalten
Man hat keine Unterstützung von seinem Vorgesetzten, der das nicht erledigen von Arbeit der Schnittstellen stillschweigend toleriert. Auf klare Verletzungen der Betriebsordnung wie zum Beispiel Drohungen und Geschrei wird nicht reagiert.
Es wird ein ständiger Beweiskrieg geführt wer für was schuld ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist sehr vielseitig und abwechslungsreich, aber teilweise nicht in der vorgegebenen Zeit machbar.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, die schon länger da arbeiten, haben mehr Rechte als ihre Vorgesetzten. Dasselbe gilt für einige Abteilungen ihre Aufgaben nicht erledigen weil sie ein persönliches Problem mit einem haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen, die wiederum ihr ganzes Leben da arbeiten wird vorgehalten das sie zu langsam seien.
Arbeitsbedingungen
Technisch wird man gut ausgestattet, bis auf das Telefon, das nur in der Firma funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden aufgrund von Sparmaßnahmen komplett gestrichen.