17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Lehre in der Härterei Blessing AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burgdorf BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele verschiedene Arbeiten zu erledigen/ fertigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal zu wenig zu tun
man könnte einander mehr aushelfen zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fakten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Burgdorf BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrlingsförderung.
Deutlich mehr Ferien als der Durchnitt der KMU. 6 Wochen Ferien ( Im Ein- und Austrittsjahr nach Gesetz pro Rata )
Gehalt: 13 Monatslöhne - Ab dem 30. Altersjahr über BVG min. versichert!
Die Härterei Blessing AG hat keine Abteilung Logistik / Materialwirtschaft, im Jahr 2013 hat niemand die Firma verlassen.
Niedrige Mitarbeiterfluktuation. In den letzten 5 Jahren wurden für 6 neue Stellen 8 neue Mitarbeiter angestellt. In dieser Zeitspanne haben 2 Mitarbeiter nach kurzer zeit gekündigt. Beide Kündigungen im 2012.
Bevor der Geschäftsführer seine heutige Position übernahm war er 30 Jahre lang in verschiedene Industrielle-Produktionen tätig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Parkplätze total 15 (zu viel für 20 Mitarbeiter!)
Zu viel Energie in Lüftung. 6 Lüftungsanlagen, welche von 9 Monoblöcke betrieben werden. Total 18KW, könnte mit mehr natürliche Lüftung (Fenster, Dachöffnungen, etc) einiges gespart werden.
Arbeitszeit über dem Durchschnitt 44h/Woche - Blockzeiten 8:00- 11:30 und 13:30 - 17:00 / Mindestens 15 + 30 min Pause (unbezahlt)
Bis zum 30. Altersjahr Pensionskassenbeitrag BVG Minimum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Betrieb!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Burgdorf BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre
Freie Arbeitsgestaltung
Gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
z.B. einen "Tag der offenen Türe" einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fakten
Hat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Burgdorf BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden auch Leute eingestellt, welche ansonsten keinen Job mehr finden würden.
Image
Firma lebt nach den Prinzip: Image ist alles
Work-Life-Balance
- 44h/Woche
- Blockzeiten 9:30- 11:30 und 13:30 - 17:00
- 15 min unbezahlte Pause
- 6 Wochen Ferien ( 4 Wochen in den ersten und letzen 12 Monaten)
Gehalt/Benefits
- Unterdurchschnittliche Löhne
- 13 Monatslöhne
- minimalster Lohnanteil bei Pensionskasse versichert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Während der Nacht wird häufig das Licht eingeschaltet gelassen( auch wenn niemand mehr anwesend ist), um Einbrecher abzuschrecken.
Arbeitsbedingungen
- Pausen Raum( mit Mikrowelle)
- 5 offizielle Parkplätze
- Es gibt keine Lüftung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter moderner Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgdorf BE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Wochen Ferien, die Löhne pünktlich bezahlt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Schlüsselstellen haben eine definierte Stellvertretung
Verbesserungsvorschläge
Stellvertretungen besser regeln.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre viel Raum für kreatives Denken
Image
Ich glaube, dass meine Arbeitskollegen sich mit der Firma, so wie auch ich, voll identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
es sind unter uns 4 lehrlinge, in der Firma finden Sprachkurse statt, Weiterbildungskurse werden oft genehmigt
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind der Region entsprechend gut, so gut ich Informiert bin gibt es 13. Monatlohn und 6 Wochen pro Jahr für alle. Absolut pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit auch unter verschiedenen Nationalitäten
Umgang mit älteren Kollegen
Super, Sogar über 60 Jährige werden geschätzt und hoch angesehen
Vorgesetztenverhalten
Dynamischer Chef, zugänglich für alle Mitarbeiter Anliegen
Arbeitsbedingungen
Kantine, Cafeteria, 15 Autopakplätze, Förderung des Arbeitsweges mit ÖV und oder Velo, sehr helle Arbeitsräume
Kommunikation
Nach neu eingeführten Massnahmen exzellent
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung zwischen alt und Jung, Frau und Mann, Schweizer und Ausländer
Interessante Aufgaben
Einige Kollegen können weniger oft verschiedene Arbeit machen als andere.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Starke Stahl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burgdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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