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Härterei 
Blessing 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Härterei Blessing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Härterei Blessing
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Härterei Blessing
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Atmosphäre zwischen den Leuten

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Es ist sehr angenehm in der Härterei Blessing zu arbeiten. Es wird viel gelacht, man geht freundschaftlich und respektvoll miteinander um. Ausserdem herrscht allgeimein eine familäre Atmosphäre.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es besteht sehr gute Kommunikation zu den Vorgesetzten. Sie haben immer Zeit für Anliegen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Manchmal frühstücken wir zusammen oder grillieren draussen. Da wird der Zusammenhalt und das Zusammenleben der Mitarbeiter und Vorgesetzten gefördert.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Man kann kurzfristig frei nehmen, da sind sie flexibel. Man hat viel Verständnis vor allem für Familiennotfälle.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr nette Vorgesetzten. Sie haben eine sehr freundschaftliche Art, wenn nötig können sie auch streng sein. Der Chef nimmt sich auch gerne Zeit für individuelle Fragen, die den Betrieb betreffen.

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